薪酬分析

授课老师：待定 1500元 6小时 全面薪酬分析工作坊

薪酬水平外部竞争力分析 分位数 ，中位数 vs 平均值vs中点值 如何求解自己想要的分位值？ 如何进行市场数据混合应用？ 如何了解公司整体薪资外部竞争力和内部平衡性？ 制作薪资等级堆积柱状...

关键字：excel 员工

开课计划：

• 上海市 2016-01-27

授课老师：待定 4580元 14小时 数字化薪酬和绩效专家

（* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异，具体请参照对应场次的内容。）/Outline一： 建立数字化的薪酬数据分析思维1.1 薪酬数据分析的价值，建立标准化的薪酬分析体系1.2 薪酬数据化分析...

开课计划：

• 广州市 2025-02-22
• 上海市 2025-06-21
• 北京市 2025-07-12
• 深圳市 2025-10-25
• 杭州市 2025-12-20

授课老师：待定 9800元 12小时 学华为《增效战略》共创营

课程大纲 第一天 向经营要增长 1、文化同心力 ①唯有文化生生不息； ②【智慧管理五力】助力企业成长·增长·增效； ③【智慧管理五力】企业增效战略五大法宝。 2、战略执行力 ①讲授【华为如何定战略】＋【BLM...

关键字：执行力 设计 产品研发 人才管理

开课计划：

• 深圳市 2024-07-27

授课老师：待定 4980元 12小时 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

课程纲要（薪酬体系设计实战训练营，两天 12H ） 第一天（ 9:00-12 ： 00 ， 13 ： 30-17:00 ） 第一讲：薪酬管理概述 薪酬设计的整体框架及付酬理念 ...

关键字：薪酬体系 设计 薪酬管理 薪酬设计

开课计划：

• 深圳市 2024-06-22
• 深圳市 2024-10-19

授课老师：待定 4980元 12小时 薪酬预算与薪酬管控&年度调薪实战训练营

第一天课程内容 第一讲：如何制定薪酬预算？ 为什么要做薪酬预算？ 哪些因素影响薪酬预算？ 薪酬预算的几种常用方法 薪酬预算的常见问题及误区 案例分享：薪酬预算的几个...

关键字：沟通 其它 员工 企业经营

开课计划：

• 深圳市 2024-05-25
• 深圳市 2024-11-23
• 深圳市 2024-06-29

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