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北京
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张蔚坤
擅长领域:
人力资源
人力资源管理
思维
薪酬管理
绩效
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简介
张蔚坤女士,北京嘉和知远咨询有限公司高级顾问.
人力资源管理
专家。管理学硕士,国际注册咨询师(CMC),2007-2008年度中国500名管理咨询专家之一。
接受过张老师培训的客户在全国各地有许多客户,包括北方工业集团、紫竹药业、光明乳业、腾讯科技、百丽投资、中航集团、海虹科技、中房置业、观澜国际高尔夫俱乐部、汉能电力、四方继保等。
主讲课程包括:
利用薪酬杠杆提升职位价值
战略
思维
下的薪酬规划
企业经济危机下的企业
薪酬管理
构建战略思维下的绩效管理体系
基于价值创造的业绩管理系统
关键人才识别与激励
企业人力资源效益审计
最佳雇主与员工敬业度提升
企业人才危机管理
非人力资源经理的人力资源管理
基于能力的人力资源管理
培训特长:
研究领域:
- 非人力资源经理人人力资源管理
- 基于能力的人力资源管理
- 企业文化与企业制度变革
- 绩效管理与能力提升
- 全面薪酬及职业发展体系
- 利用薪酬杠杆提升职位价值
部分客户
曾作为项目总监、项目经理主持外企集团、圣元乳业、金海王星国际行销传播公司、一汽轿车、东风汽车股份、中国海洋油田服务股份公司、中国检测认证(集团)有限公司、青岛啤酒、上海海欣集团、东风标致雪铁龙汽车金融公司、中国航空结算中心等大型企业进行过相关项目的咨询,其方案的制作与实施得到客户的认可与好评。
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简介
接受过张老师培训的客户在全国各地有许多客户,包括北方工业集团、紫竹药业、光明乳业、腾讯科技、百丽投资、中航集团、海虹科技、中房置业、观澜国际高尔夫俱乐部、汉能电力、四方继保等。
主讲课程包括:
利用薪酬杠杆提升职位价值
战略
企业经济危机下的企业
构建战略思维下的绩效管理体系
基于价值创造的业绩管理系统
关键人才识别与激励
企业人力资源效益审计
最佳雇主与员工敬业度提升
企业人才危机管理
非人力资源经理的人力资源管理
基于能力的人力资源管理
培训特长:
研究领域:
- 非人力资源经理人人力资源管理
- 基于能力的人力资源管理
- 企业文化与企业制度变革
- 绩效管理与能力提升
- 全面薪酬及职业发展体系
- 利用薪酬杠杆提升职位价值
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