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本课程名称： 全面薪酬分析工作坊
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课程收益:
2、直观薪酬分析图表的制作
3、从咨询的角度看薪酬数据分析结果
课程大纲
分位数 ，中位数 vs 平均值vs中点值
如何求解自己想要的分位值？
如何进行市场数据混合应用？
如何了解公司整体薪资外部竞争力和内部平衡性？
制作薪资等级堆积柱状图，分析公司整体薪资趋势
内部职位薪资均衡性分析股价图
如何确定内部薪资激励性
如果通过Excel分析了解各等级人员薪资竞争力？
薪酬常用回归分析模型
如何确定个人薪资水平是否合理？ Range-penetration应用图表
制作RP图 快速判定员工薪资合理性
结合员工胜任能力水平确定其在薪酬带宽中的位置
制作频率分布图分析员工整体薪资分布
如何通过分析模型得出公司的预算范围？
已知公司调薪预算的情况下，如何进行预算分配？
如何调薪？：普调
方案求解在调薪中的应用
如何调薪？ ：结合岗位或等级变动进行调薪
如何确定某职位目标总收入 TCC
如何计算奖金中的杠杆值、门槛值？
本课程名称： 全面薪酬分析工作坊
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