薪酬策略

授课老师：待定 1800元 12小时 新法格局下的薪酬策略调整技巧及用工成本风险规避

第一部分：新法下薪酬改革与设计（人工成本的控制） 一、薪酬激励的核心难题及解决方案 1.薪酬解决的根本问题是什么？ 2.薪酬设计依据及为什么付薪 3.薪酬改革方案设计的三个关键动作 二...

关键字：薪酬策略调整技巧 用工成本风险规避

开课计划：

• 大连市 2013-07-27

授课老师：待定 100元 3小时 金融危机背景下的薪酬策略

? 挺过金融危机，您和您的企业准备好了么？――企业领导人应该拥有怎样的领导和管理思维；如何构建适应新形式的人力资源体系；如何善用国家政策。 ? 金融危机中的“机”在何处？――让我们深刻反思企业从战略到执行的效...

关键字：人力资源 薪酬 金融危机

开课计划：

• 深圳市 2009-04-10

授课老师：待定 1500元 6小时 经济寒冬下的薪酬策略――如何减薪

（一）课程介绍，学习期望 （二）第一章――薪酬原则 目的： □ 使学员了解薪酬设计和维护的原则； □ 通过案例分析和角色扮演，使学员理解薪酬系统的核心因素，并且明白薪酬系统是 一个看似简单而实际十分复杂的体系...

关键字：策略 薪酬

开课计划：

• 上海市 2009-03-13

授课老师：待定 4580元 14小时 数字化薪酬和绩效专家

（* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异，具体请参照对应场次的内容。）/Outline一： 建立数字化的薪酬数据分析思维1.1 薪酬数据分析的价值，建立标准化的薪酬分析体系1.2 薪酬数据化分析...

开课计划：

• 广州市 2025-02-22
• 上海市 2025-06-21
• 北京市 2025-07-12
• 深圳市 2025-10-25
• 杭州市 2025-12-20

授课老师：待定 9800元 12小时 学华为《增效战略》共创营

课程大纲 第一天 向经营要增长 1、文化同心力 ①唯有文化生生不息； ②【智慧管理五力】助力企业成长·增长·增效； ③【智慧管理五力】企业增效战略五大法宝。 2、战略执行力 ①讲授【华为如何定战略】＋【BLM...

关键字：执行力 设计 产品研发 人才管理

开课计划：

• 深圳市 2024-07-27

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