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薪酬架构

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薪酬架构公开课

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授课老师:待定 7200元 12小时 薪酬架构设计和优化®

大纲 / Outline Day one (9:00am-12:00pm, 1:30pm-5:00pm) 一、薪酬架构设计与优化的基本方法简介 薪酬架构设计的方...

关键字:薪酬
开课计划:
  • 上海市 2014-08-07
授课老师:待定 5600元 14小时 薪酬架构设计:方法与技术

(1) 如何保障薪酬系统支撑企业战略目标 ――SRP人才管理模型及其薪酬设计理念 薪酬架构与人才管理 薪酬管理与员工绩效 薪酬管理与员工能力 (2) 如何分析外部人才要求与企业薪酬现状 如何分析招聘中...

关键字:HR 人力资源 薪酬设计方法与技术
开课计划:
  • 上海市 2011-07-21
授课老师:待定 5600元 14小时 薪酬架构设计:方法与技术

(1) 如何保障薪酬系统支撑企业战略目标 ――SRP人才管理模型及其薪酬设计理念 薪酬架构与人才管理 薪酬管理与员工绩效 薪酬管理与员工能力 (2) 如何分析外部人才要求与企业薪酬现状 如何分析招聘中...

关键字:HR 人力资源 薪酬设计方法与技术
开课计划:
  • 上海市 2011-06-16
授课老师:待定 0元 16小时 薪酬架构设计与优化

Day one (9:00-12:00, 13:30-17:00)   1.           薪酬架构设计与优化的基本方法简介   a)         薪酬架构设计的方法分类 ...

关键字:薪酬 薪酬架构 薪酬设计 薪酬架构设计与优化
开课计划:
  • 上海市 2012-05-08
  • 上海市 2025-03-15
授课老师:待定 4580元 14小时 数字化薪酬和绩效专家

(* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异,具体请参照对应场次的内容。)/Outline一: 建立数字化的薪酬数据分析思维1.1 薪酬数据分析的价值,建立标准化的薪酬分析体系1.2 薪酬数据化分析...

开课计划:
  • 广州市 2025-02-22
  • 上海市 2025-06-21
  • 北京市 2025-07-12
  • 深圳市 2025-10-25
  • 杭州市 2025-12-20

薪酬架构内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[职业素养] HR部门常规工作实操技能提升 待定 待定 0小时
[人力资源] 现代企业薪酬体系建立与管理(... 待定 待定 12小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理... 待定 待定 3小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理... 待定 待定 3小时
[人力资源] 竞争性薪酬体系的建立与调整 待定 待定 8小时
[经营战略] 薪酬架构设计:方法与技术 待定 待定 14小时
[人力资源] 薪酬体系课程 待定 待定 12小时
[人力资源] 现代企业薪酬体系设计 待定 待定 12小时
[人力资源] 张青主讲的《基于绩效的人性化... 张青 待定 12小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理 待定 ¥14000元 12小时

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薪酬架构培训资料

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顶:0 分类:人力资源 职位等级薪酬架构表

职位等级薪酬架构表

关键字:职位 等级薪酬 架构
顶:1 分类:人力资源 华为薪酬体系

HR要从企业自身的价值导向和战略目标两个层面来考量企业的薪酬架构,并在这个基础上对企业内部各类人员进行价值排序,并衡量各自的价值...

关键字:华为薪酬体系
顶:1 分类:人力资源 薪酬体系改革方案

一、薪酬现状与对策分析;二、整体薪酬架构设计;三、五套薪酬方案概述;四、职级薪等对应表;五、薪点表;六、新旧薪酬体系的接轨;...

关键字:薪酬体系 改革方案
顶:0 分类:人力资源 企业切忌员工工资调整随意缺乏考核和绩...

薪酬体系改革方案一、薪酬现状与对策分析 二、整体薪酬架构设计 三、五套薪酬方案概述 四、职级薪等对应表 五、薪点表 六、新旧薪酬...

关键字:体系改革 方案
顶:18 分类:人力资源 薪酬激励方案设计Compensati...

薪酬激励方案设计Compensation Design.ppt 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起?How to lin...

关键字:薪酬激励方案设计Compensation Design ppt

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张方 擅长:人力资源,领导力

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《如何精准地招聘选才》、《把握企业绩效罗盘――绩效管理体系设计》、《薪酬体系设计》、《薪...

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刘梦蛟 擅长:职业素养

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