薪酬规划

授课老师：待定 1680元 12小时 薪酬管理与薪酬体系设计操作实务——新形势下薪酬规划与改革...

一、培训对象 各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干...

关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 新形势下薪酬规划与改革实务暨用工成本筹划高级

开课计划：

• 烟台市 2013-07-09
• 南宁市 2013-07-24
• 长春市 2013-07-27

授课老师：待定 3800元 40小时 《薪酬规划师》高级研修班

模块一 绩效管理 一、各主管部门在企业绩效管理中的职责与作用 二、有效的绩效管理来源于明确的企业战略 三、如何制定绩效指标 四、绩效管...

关键字：绩效薪酬

开课计划：

• 上海市 2009-11-22

授课老师：待定 4580元 14小时 数字化薪酬和绩效专家

（* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异，具体请参照对应场次的内容。）/Outline一： 建立数字化的薪酬数据分析思维1.1 薪酬数据分析的价值，建立标准化的薪酬分析体系1.2 薪酬数据化分析...

开课计划：

• 广州市 2025-02-22
• 上海市 2025-06-21
• 北京市 2025-07-12
• 深圳市 2025-10-25
• 杭州市 2025-12-20

授课老师：待定 9800元 12小时 学华为《增效战略》共创营

课程大纲 第一天 向经营要增长 1、文化同心力 ①唯有文化生生不息； ②【智慧管理五力】助力企业成长·增长·增效； ③【智慧管理五力】企业增效战略五大法宝。 2、战略执行力 ①讲授【华为如何定战略】＋【BLM...

关键字：执行力 设计 产品研发 人才管理

开课计划：

• 深圳市 2024-07-27

授课老师：待定 4980元 12小时 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

课程纲要（薪酬体系设计实战训练营，两天 12H ） 第一天（ 9:00-12 ： 00 ， 13 ： 30-17:00 ） 第一讲：薪酬管理概述 薪酬设计的整体框架及付酬理念 ...

关键字：薪酬体系 设计 薪酬管理 薪酬设计

开课计划：

• 深圳市 2024-06-22
• 深圳市 2024-10-19

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