面试心理学

授课老师：待定 2300元 6小时 面试心理学——招聘与面试实战技巧

第一部分 逻辑：招聘标准的提取 【说明】什么素质导致了杰出绩效？为什么有人想把工作做好，就是做不到？ 1.胜任素质：可以引发、预测个人杰出绩效的深层特质 2.甄选标的：面试甄选，选的是什么 3.面试标准提取过...

关键字：心理学 招聘 面试

开课计划：

• 北京市 2018-03-30

授课老师：待定 1680元 7小时 招聘面试心理学

课程介绍： 在构成一个企业的员工、品牌、效益、利润四大要素中，员工要素居于首要地位。员工招聘是助推和维系企业持续发展，调整和改善企业组织结构，宣传和推广企业优势声誉，增强和提高企业竞争力的重要环节。训练公...

关键字：招聘面试心理学

开课计划：

• 苏州市 2013-12-20

授课老师：待定 2500元 6小时 精准识人-高效招聘的关键时刻

引入：复杂环境下的新型人才争夺战人口红利锐减下的人才争夺战行业整合下的跨领域人才争夺战复杂环境下的新型人才争夺战方法工具：肯尼芬框架输出成果：引发对人才争夺的迫切感Chapter1 大道至简·建立人才画像&明...

开课计划：

• 上海市 2025-02-25
• 苏州市 2025-08-05

授课老师：待定 4580元 0小时 非人力资源经理的人力资源管理

第一讲：管理者的人员管理角色认知 一、 人员管理的重要性 开篇选择题，谁是下属员工选用育留的第一责任人？ 福特/迪斯尼公司带给我们的启示 二、管理者在人员管理上最重要的三件事 1. 选人-是生死攸关的事 2....

关键字：人力资源经理 人力资源管理 管理者 角色认知

开课计划：

• 武汉市 2024-09-25

授课老师：待定 4580元 0小时 金牌面试官-实景招聘与面试技巧

第一讲：招聘面试的重要性 一、招聘面试的重要性 1. 优秀的人才70%是选的/30%是培养出来的 2. 选错人带来的成本 3. 管理者的最重要的技能之一就是面试评估技能 二、不专业的面试官毁了招聘 1. 面试...

关键字：招聘 面试技巧 招聘面试 管理者

开课计划：

• 广州市 2024-08-23

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