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第一讲:管理者的人员管理角色认知 一、 人员管理的重要性 开篇选择题,谁是下属员工选用育留的第一责任人? 福特/迪斯尼公司带给我们的启示 二、管理者在人员管理上最重要的三件事 1. 选人-是生死攸关的事 2....
第一讲:招聘面试的重要性 一、招聘面试的重要性 1. 优秀的人才70%是选的/30%是培养出来的 2. 选错人带来的成本 3. 管理者的最重要的技能之一就是面试评估技能 二、不专业的面试官毁了招聘 1. 面试...
序 训练课题 训练项目 课程收益 1 目光交流与自我突破 突破恐惧,建立自信。心理放松训练,紧张控制训练 彻底击碎上台演讲...
通过学习,内部讲师可以做到—— 逻辑清晰的教材 制作精美的PPT 流畅自信的表达 效果满分的培训 坚持“项目开发实践经验+演练辅导”教学法 ...
2021城市更新之 《人力资源思维模式转型及业务痛点识别与高效解决之道》第二期 ■ 课程 背景 深圳土地现状新增供地不足,房地产发展主要靠存量土地二次开发,因此,...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 高效招聘与面试技巧 | 陈玉民 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 工程建设企业员工招聘管理实务 | 资深讲师 | ¥22000元 | 6小时 |
[人力资源] | 工程建设企业员工招聘管理实务 | 待定 | ¥22000元 | 6小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 陈琦 | ¥15000元 | 6小时 |
[人力资源] | 面试技巧实战演练 宋联可 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 精准人才甄选——招聘与面试技... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 招聘面试技巧2 宋联可 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 招聘与面试技巧 宋联可 | 待定 | 待定 | 6小时 |
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1、有效的避免高分低能或冒名顶替者2、可以弥补笔试的失误3、可以考查人 仪表、风度、自然素质、口头表达能力、反应能力等笔试中...
长期以来,我收集了一些自己在面试中总会用到的问题,这里整理出25个最有价值的,附带一两个把每个问题回答好的技巧或怎么会把它弄糟的...
招聘的重要性,招聘中成本控制,直线经理的招聘技巧等;多维度招聘,面试技巧及注意事项
本书中的问题,是软件业人士在面试时常问的,其中大多数出自微软公司,也有一些来自世界500强公司中的其 他公司。其实道理是相通的,...
是职业人,十五年的职场经历和体验; 是专业人,有人才测评和职业规划的专业培训和实践的经历; 是招聘专员,参加过二十多场人才招聘会...
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