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序号:第一单元:走马上任——面试官的角色与定位 (此单元解决面试官职业形象的塑造问题)序号:1内容:开场介绍宣布规则过程设计: 老师介绍 介绍日程安排目的或成果:热身,调节气氛强调课堂竞争规则,并明...
第一讲:招聘面试的重要性 一、招聘面试的重要性 1. 优秀的人才70%是选的/30%是培养出来的 2. 选错人带来的成本 3. 管理者的最重要的技能之一就是面试评估技能 二、不专业的...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 金牌面试官---高效招聘与精... | 丁坚 | ¥18000元 | 6小时 |
[人力资源] | 打造金牌面试官 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[人力资源] | 打造金牌面试官(高级精讲班) | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[人力资源] | 金牌面试官实战训练 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 金牌面试官实战训练 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 金牌面试官 | 待定 | ¥10000元 | 6小时 |
[人力资源] | 金牌面试官---精英人才甄选... | 待定 | ¥22000元 | 12小时 |
[人力资源] | 金牌面试官的面试与甄选技术 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[人力资源] | 金牌面试官—高效招聘与精准面... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 金牌面试官—校园招聘面试技巧 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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金牌面试官---高效招聘与精准面试法
长期以来,我收集了一些自己在面试中总会用到的问题,这里整理出25个最有价值的,附带一两个把每个问题回答好的技巧或怎么会把它弄糟的...
招聘的重要性,招聘中成本控制,直线经理的招聘技巧等;多维度招聘,面试技巧及注意事项
本书中的问题,是软件业人士在面试时常问的,其中大多数出自微软公司,也有一些来自世界500强公司中的其 他公司。其实道理是相通的,...
是职业人,十五年的职场经历和体验; 是专业人,有人才测评和职业规划的专业培训和实践的经历; 是招聘专员,参加过二十多场人才招聘会...
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