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第一讲:招聘面试的重要性 一、招聘面试的重要性 1. 优秀的人才70%是选的/30%是培养出来的 2. 选错人带来的成本 3. 管理者的最重要的技能之一就是面试评估技能 二、不专业的...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人才甄选与面试技巧 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 21世纪结构化面试技巧 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 招聘与面试技巧 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 招聘与面试技巧 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 基于绩效的招聘与面试技巧 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[其它] | 招聘与结构化面试技巧(7月1... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 招聘面试技巧-提升招聘成功率 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 高效招聘与面试技巧-丁坚 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 有效招聘面试技巧 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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