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一、《深圳市员工工资条例》修改的背景; 二、工资支付管理的基本理论:工资定义、构成,标准工资定义;属于与不属于工资构成的项目; 三、工资管理的基本规定与工资支付的基本原则; 四、对用人单位工资...
1 、作为一名班组长,通过培训认清自己的岗位职责是什么? 2 、作为一名管理者,通过培训掌握对员工的培训工作技能,认识管理者的核心是什么? 3 、作为一名管理者,通过培训...
第一单元:如何向 “岗位认知”要业务推动力 一、市场反应:市场上唯一不变的就是变化! 1 、世上没有打遍天下的职业“必杀技 " 2 、只有你来适应市场,市场不可能来适应你...
前导片: 建团队+盯目标+追过程=拿结果 (一)建团队 l 选人:高效招聘系统(三个清晰) Ø 清晰的员工画像 Ø 清晰的人才鉴别流程 Ø 清晰的录用标准 l 育人:人...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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员工工资管理规程(DOC 9页)
员工工资职级核定表(DOC 1页)
员工工资制度(DOC 4页)
企业员工工资报告表(DOC 1页)
深圳市员工工资支付条例(DOC 10页)
企业管理涉及众多要素,但最重要的是 “战略清晰、执行高效、人才优秀、文化凝聚” 这四个核心方面。具体来说: 1. 战略清晰——方向比努力更重要 明确的愿景和目标:...
厦门鹭翔职业培训学校是经厦门市劳动和社会保障局批准成立的一所...
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