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第一单元 80后员工的职业心理 一、80后员工的工作动机 二、80后员工的职业心理特征 三、金融危机下的职业化心理 第二单元 80后的职业化目标 一、我想做什么 理想意愿与兴趣爱好 价值观与自我...
【授课方式】 以案例贯穿讲授,小组练习、情景模拟,体验 【课程大纲】 第一单元 80后员工的职业心理 一、 80后员工的工作动机 二、 80后员工的职业心理特征 三、 金融危机下的职业化心理 第二单...
1 、作为一名班组长,通过培训认清自己的岗位职责是什么? 2 、作为一名管理者,通过培训掌握对员工的培训工作技能,认识管理者的核心是什么? 3 、作为一名管理者,通过培训...
第一单元:如何向 “岗位认知”要业务推动力 一、市场反应:市场上唯一不变的就是变化! 1 、世上没有打遍天下的职业“必杀技 " 2 、只有你来适应市场,市场不可能来适应你...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 成功人士的十项修炼12月10... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[生产管理] | 生产车间的现场主管 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[生产管理] | 生产现场管理技能培训 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 陈泓冰:现代管理与员工职业化... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[生产管理] | 《班组长培育与现场管理》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 《中层管理干部十大管理技能提... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 《员工阳光心态塑造》培训 | 待定 | 待定 | 2小时 |
[经营战略] | 新任经理全面管理技能提升训练... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 医院科室主任核心管理技能提升... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 《基层员工培育与教导的有效手... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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新员工入职培训--员工职业心态 新入职员工培训课件 属于心态类课件,调整员工工作状态,激发积极性
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绩效面谈一直作为一个企业能否很好提升员工工作能力及效率的方式,先整理我对绩效面谈中应用的一些实际表格及注意事项,与大家交流和分享...
专业为中大型企业提供员工职业素质和中基层管理技能提升培训服务...
浙江省质量技术监督局下属培训机构,专业从事质量管理相关培训,...
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