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1 、作为一名班组长,通过培训认清自己的岗位职责是什么? 2 、作为一名管理者,通过培训掌握对员工的培训工作技能,认识管理者的核心是什么? 3 、作为一名管理者,通过培训...
第一单元:如何向 “岗位认知”要业务推动力 一、市场反应:市场上唯一不变的就是变化! 1 、世上没有打遍天下的职业“必杀技 " 2 、只有你来适应市场,市场不可能来适应你...
前导片: 建团队+盯目标+追过程=拿结果 (一)建团队 l 选人:高效招聘系统(三个清晰) Ø 清晰的员工画像 Ø 清晰的人才鉴别流程 Ø 清晰的录用标准 l 育人:人...
第一单元:管理者素质模型和角色认知 1.管理者背负的三个主要角色 2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求 3.管理者应具备的核心能力 模型、方法、工具 1.管理者年历 2.管理者角色谱...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 成功人士的十项修炼12月10... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 陈泓冰:现代管理与员工职业化... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 让员工认同企业文化 | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 从技术到管理 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[生产管理] | 员工EHS意识培训 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[客户服务] | 员工服务礼仪培训 | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[经营战略] | 情感管理实施理论和方法 | 待定 | ¥168000元 | 18小时 |
[生产管理] | 员工EHS意识培训 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[经营战略] | 经理全面管理技能提升训练 | 待定 | ¥42000元 | 12小时 |
[职业素养] | 新任经理管理技能提升训练 | 待定 | ¥42000元 | 12小时 |
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一、员工报酬二、员工激励理论三、奖励和惩罚种类四、常用激励方法......ppt44
目录第一章定岗定编管理规定2第二章招聘管理规定7第三章任用管理规定13第四章考勤管理规定27第五章薪酬管理规定33第六章培训管理...
1.在体育比赛中,奖金是事先固定的,而且赛事级别越高,奖金数额越大。但奖金不取决于绝对绩效,而是相对绩效,即能否打败你的对手...
绩效管理HANCONSULTING介绍OUTLINE绩效评估总论(一) 绩效评估制度实例(二) 绩效评估制度的构成要素及处理方法...
第一章总则 第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第...
专业为中大型企业提供员工职业素质和中基层管理技能提升培训服务...
浙江省质量技术监督局下属培训机构,专业从事质量管理相关培训,...
蒋?莹老师是一位台湾资深管理专家, 曾在美国、台湾、中国等多...