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1 、作为一名班组长，通过培训认清自己的岗位职责是什么？ 2 、作为一名管理者，通过培训掌握对员工的培训工作技能，认识管理者的核心是什么？ 3 、作为一名管理者，通过培训...
第一单元：如何向 “岗位认知”要业务推动力 一、市场反应：市场上唯一不变的就是变化！ 1 、世上没有打遍天下的职业“必杀技 " 2 、只有你来适应市场，市场不可能来适应你...
前导片： 建团队+盯目标+追过程=拿结果 （一）建团队 l 选人：高效招聘系统（三个清晰） Ø 清晰的员工画像 Ø 清晰的人才鉴别流程 Ø 清晰的录用标准 l 育人：人...
第一单元：管理者素质模型和角色认知 1.管理者背负的三个主要角色 2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求 3.管理者应具备的核心能力 模型、方法、工具 1.管理者年历 2.管理者角色谱...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| [职业素养] | 成功人士的十项修炼12月10... | 待定 | 待定 | 16小时 |
| [人力资源] | 陈泓冰：现代管理与员工职业化... | 待定 | 待定 | 18小时 |
| [人力资源] | 员工激励与积极心态营造 | 待定 | 待定 | 6小时 |
| [人力资源] | 从技术到管理 | 待定 | ￥50200元 | 12小时 |
| [生产管理] | 员工EHS意识培训 | 待定 | 待定 | 7小时 |
| [经营战略] | 情感管理实施理论和方法 | 待定 | ￥168000元 | 18小时 |
| [生产管理] | 员工EHS意识培训 | 待定 | 待定 | 14小时 |
| [经营战略] | 经理全面管理技能提升训练 | 待定 | ￥42000元 | 12小时 |
| [职业素养] | 新任经理管理技能提升训练 | 待定 | ￥42000元 | 12小时 |
| [领导力] | 蓄势待发 - 新任领导者成功... | 申老师 | ￥40000元 | 12小时 |
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挖掘员工潜力 给工作加点“料”
挖掘员工潜力 给工作加点“料”
美日人力资源管理模式的比较及对中国乡...
21世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理,知识将成为企业的关键性资源,人才将成为企业竞争的基础。怎样激发员工的...
XX集团人事考核规程（DOC 3页）
第一章总则第一条目的1．1鼓励员工工作情绪有效提高员工工作业绩2．2发掘员工潜力帮助员工成功与发展3．3促进员工人事升迁、调派、...
著名跨国公司在中国人力资源管理案例集...
瑞典爱立信公司主要生产通讯产品及相关设备提供电讯问题的解决方案到1998年底它在全世界130多个国家设有分公司和子公司员工超过9...
入职培训--员工职业心态
新员工入职培训--员工职业心态 新入职员工培训课件 属于心态类课件，调整员工工作状态，激发积极性
企业管理涉及众多要素，但最重要的是 “战略清晰、执行高效、人才优秀、文化凝聚” 这四个核心方面。具体来说： 1. 战略清晰——方向比努力更重要 明确的愿景和目标：...
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上海齐添励拓展俱乐部成立于2002年初，其活动方案和培训模式...
南京苏索拓展俱乐部成立于2002年初，其活动方案和培训模式全...
艾思林柯专注于心理学与企业管理结合领域的研究和服务，致力于为...
专业为中大型企业提供员工职业素质和中基层管理技能提升培训服务...
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