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人力资源规划与组织设计

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根据人力资源管理的职能和方法体系框架，一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目： 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福利规划
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 04:04

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：源0423
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

人力资源 规划 组织设计

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