绩效指标

授课老师：待定 4200元 12小时 关键绩效指标KPI及平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战

课程详情 模块一 对人力资源管理的基本认知 1、人力资源管理在企业管理中的角色定位 2、人力资源管理各个模块的职能及作用分析 3、绩效管理的目的及作用 4、个人在绩效管理中需要的技能分析 模块二 ...

关键字：绩效 kpi 平衡计分卡 bsc

开课计划：

• 上海市 2019-11-12

授课老师：待定 4200元 12小时 关键绩效指标KPI及平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战

课程详情 模块一 对人力资源管理的基本认知 1、人力资源管理在企业管理中的角色定位 2、人力资源管理各个模块的职能及作用分析 3、绩效管理的目的及作用 4、个人在绩效管理中需要的技能分析 模块二 ...

关键字：绩效 kpi 平衡计分卡 bsc

开课计划：

• 上海市 2019-11-12

授课老师：待定 2380元 10小时 KPI 关键绩效指标设置培训班

【参课费用】：2380 元/人（含培训费、项目辅导费、资料费、证书、午餐、上下午茶点、酒店场地等费用，其他食宿可以统一安排，费用自理。） 【课程背景】 工厂管理中的繁重世人皆知，然而，人的精力是...

关键字：KPI 关键绩效指标 绩效管理培训

开课计划：

• 上海市 2010-09-24

授课老师：待定 4000元 12小时 防错防呆推行及最佳实践

第一章：防错法和零缺陷的概念1、防错法和零缺陷概述2、为什么我们要采用防错措施？3、防错的理念4、防错法的作用5、错误(原因)与缺陷(结果)6、人为错误(失误)的原因7、对待人为错误(失误)的两种态度8、建立...

开课计划：

• 上海市 2025-03-06
• 苏州市 2025-10-16

授课老师：待定 3980元 0小时 标准工时测量与改善

第一单元：标准工时的定义与作用 1 、 时间研究的定义 2 、 标准工时的定义及分类 3 、 标准工时制定的基本条件 4 、 合格工人 5 、 作业...

开课计划：

• 苏州市 2024-10-28

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