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绩效标准制定

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汇集与绩效标准制定相关的各类培训资源,包括绩效标准制定培训课程、培训机构、培训讲师,以及绩效标准制定方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

绩效标准制定公开课

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授课老师:待定 3980元 0小时 标准工时测量与改善

第一单元:标准工时的定义与作用 1 、 时间研究的定义 2 、 标准工时的定义及分类 3 、 标准工时制定的基本条件 4 、 合格工人 5 、 作业...

开课计划:
  • 苏州市 2024-10-28
授课老师:待定 4800元 14小时 以业务为导向的人才管理与人才发展体系

课程大纲: 一、建立以业务导向的学习发展体系的定位 1. 企业为何需要学习发展体系与管理 2. 学习发展战略助力企业实现企业战略 1)学习发展战略支持业务发展——以终为始:解决经营绩...

关键字:以业务为导向的人才管理与人才发展体系
开课计划:
  • 上海市 2024-09-26
授课老师:待定 4580元 0小时 绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导

第一讲:绩效管理之PDCA      一、绩效管理的意义 1. 指明方向 2. 员工价值最大化,高绩效文化 3. 发现问题,解决问题 4. 公司的战略目标落地 二、绩效管理的困惑 1. 绩效考...

关键字:绩效管理 bsc kpi 绩效
开课计划:
  • 广州市 2024-09-20
授课老师:待定 5880元 0小时 运营设计与供应链管理(高管研习)

一、后疫情年代我们面临的挑战:从成本到风险,从安全到韧性  现场讨论: 1、一张客户订单,会经历哪些“路障”? 2、你识别出了哪些流程的缺失;以及哪些问题? 二、运营设计&供应链管理流程概述 1、流程是战...

关键字:设计 供应链 流程管理 库存管理
开课计划:
  • 广州市 2024-09-13
授课老师:待定 5980元 14小时 批量生产销冠

(一) 目标篇 Ø  销冠的使命 Ø  销冠的心态 Ø  销冠的目标   (二)资源篇+技能篇:六合九式 Ø  第一合:客户分析 l  清晰“目标客户” l  清晰“业务路径” Ø ...

关键字:销冠 销售铁军 批量复制
开课计划:
  • 广州市 2024-08-10

绩效标准制定内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 组织与人力资源咨询服务 待定 待定 600小时
[人力资源] 绩效管理的核心技术:KPI的... 赵老师 ¥46000元 12小时
[人力资源] KPI设计与运用技巧 待定 ¥16000元 12小时
[人力资源] 绩效中枢,中层经理必备的绩效... 待定 ¥17000元 6小时
[人力资源] 全员绩效,从指标设定开始 待定 ¥17000元 6小时
[人力资源] 绩效管理与指标量化 待定 ¥34000元 12小时
[人力资源] 基于KPI的绩效管理体系(2... 待定 待定 12小时
[人力资源] 基于平衡计分卡的绩效管理体系... 待定 待定 12小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理... 待定 待定 12小时
[人力资源] 绩效管理 待定 待定 6小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

绩效标准制定培训资料

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顶:0 分类:人力资源 员工培训与发展主管的绩效标准(DOC...

员工培训与发展主管的绩效标准 工作职责 增值产出 绩效标准 制定与实施员工培训发展计划 1.员工的生产力有所提高; 2.员工能够...

关键字:员工培训与发展 主管 绩效 标准
顶:29 分类:人力资源 绩效考核量化全案

绩效指标设计与绩效考核(包括高层管理人员绩效考核、战略管理人员绩效考核、技术研发人员绩效考核等等)

关键字:kpi
顶:19 分类:经营战略 目标管理与绩效考核

什么是关键绩效指标? 关键绩效指标是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系; 关键绩效指标体现对组织目标又增值作用...

关键字:关键绩效指标
顶:13 分类:人力资源 《绩效考核量化管理全案》.pdf

《绩效考核量化管理全案》.pdf 第1章 绩效指标设计与绩效考核 第2章 高层管理人员绩效考核 第3章 战略管理人员绩效考核 第...

关键字:绩效考核 量化管理
顶:12 分类:人力资源 胜任力模型与人才测评

传统人力资源管理模式 ? 人力资源规划 ? 招聘选拔 ? 培训开发 ? 绩效管理 工作分析 ? 薪资管理 ? 员工关...

关键字:胜任力模型 人才测评 培训 招聘 绩效

绩效标准制定培训资讯

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杨天河
杨天河 擅长:经营战略,市场营销,人力资源

TMTC系列®: TMTC-R系列:TMTC-R1培训管理者培训管理课程、TMTC-R...

陈胜
陈胜 擅长:人力资源,职业素养,其它

以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与。体验、感悟式现场点评,充分把握各类培训...

刘建华
刘建华 擅长:人力资源

《组织职位管理》、《任职资格体系设计》、《培训与人力资源开发》、《面试实战》、《课程开发...

江源
江源 擅长:经营战略,人力资源,领导力

《基于素质的人才甄选技术培训》、《岗位分析与评估培训》、《美世国际职位评估系统培训》、《...

赵连军
赵连军 擅长:市场营销,客户服务,销售管理

核心课程体系框架: 体系1:团队绩效管控与团队执行力策略 体系2:精准营销与客户管控...

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东莞市乐恩企业管理咨询有限公司
东莞市乐恩企业管理... 擅长:领导力,销售管理,市场营销,客户服务,职业素养

东莞市乐恩企业管理咨询有限公司是一家专注于移动通信社会渠道店...

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美国扬智管理咨询有... 擅长:经营战略,质量管理

扬智咨询公司YOUNG ASSOCIATES,INC.全球高...

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扬智咨询公司 擅长:质量管理,经营战略

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卡耐基口才培训
卡耐基口才培训 擅长:其它,国学/心理学

最早研究和实践卡耐基人际关系学的专家 国内著名当...

博凯企业管理咨询有限公司
博凯企业管理咨询有... 擅长:生产管理,质量管理

博凯企业管理咨询有限公司是中国领先的精益生产(LEAN) 、...

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