绩效期望

授课老师：待定 6800元 12小时 助力绩效的课程开发与设计

（* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异，具体请参照对应场次的内容。）/Outline第一天上午1.过往授课（或听课）过程中的所面临挑战2.受人欢迎的内部课程具有哪些特点3.培训的定位与评估4....

开课计划：

• 深圳市 2025-03-28

授课老师：待定 4000元 12小时 防错防呆推行及最佳实践

第一章：防错法和零缺陷的概念1、防错法和零缺陷概述2、为什么我们要采用防错措施？3、防错的理念4、防错法的作用5、错误(原因)与缺陷(结果)6、人为错误(失误)的原因7、对待人为错误(失误)的两种态度8、建立...

开课计划：

• 上海市 2025-03-06
• 苏州市 2025-10-16

授课老师：待定 3980元 0小时 标准工时测量与改善

第一单元：标准工时的定义与作用 1 、 时间研究的定义 2 、 标准工时的定义及分类 3 、 标准工时制定的基本条件 4 、 合格工人 5 、 作业...

开课计划：

• 苏州市 2024-10-28

授课老师：待定 4800元 14小时 以业务为导向的人才管理与人才发展体系

课程大纲： 一、建立以业务导向的学习发展体系的定位 1. 企业为何需要学习发展体系与管理 2. 学习发展战略助力企业实现企业战略 1）学习发展战略支持业务发展——以终为始：解决经营绩...

关键字：以业务为导向的人才管理与人才发展体系

开课计划：

• 上海市 2024-09-26

授课老师：待定 4580元 0小时 绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导

第一讲：绩效管理之PDCA      一、绩效管理的意义 1. 指明方向 2. 员工价值最大化，高绩效文化 3. 发现问题，解决问题 4. 公司的战略目标落地 二、绩效管理的困惑 1. 绩效考...

关键字：绩效管理 bsc kpi 绩效

开课计划：

• 广州市 2024-09-20

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