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[课程大纲] 一、引言:为什么事业单位要实行绩效工资管理 ☆ 事业单位实行绩效工资政策解读 ☆ 事业单位实行绩效工资的背景分析 ☆ 绩效工资能解决什么问题? ☆ 设计与操作绩效工资的五大原则 二、事业...
第一部分:精益概念部分(3H) 一、精益生产理念 1、精益生产概述 2、精益生产产生与发展 3、精益生产研究目标及特点 4.精益生产工具介绍 二、精益生产活动导入及推进 1、精益生产的导入程序及方法 2、精...
课程大纲: 模块一:导论——基础篇 ※ 案例索引 * 计划(P) 目标设定/整体推行计划 项目团队/工作职责/活动形式 项目团队执行力考核量化标准 * 诊断/行动(D) 采用工具及方法 示范线选择/生...
模块一:导论——基础篇 第一部分:精益概念部分 一、精益生产理念 1、精益生产概述 2、精益生产产生与发展 3、精益生产研究目标及特点 4.精益生产工具介绍 二、精益生产活动导入及推进 1、精益生产的导入程序...
第一讲:绩效管理之PDCA 一、绩效管理的意义 1. 指明方向 2. 员工价值最大化,高绩效文化 3. 发现问题,解决问题 4. 公司的战略目标落地 二、绩效管理的困惑 1. 绩效考...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源管理与企业生命力 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 3P暨4E薪酬方案设计实操培... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 基于战略的薪酬设计 | 杨旭国 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 《岗位设计与任职评价》 | 待定 | ¥46000元 | 12小时 |
[人力资源] | 企业绩效量化管理培训 | 待定 | ¥5000元 | 6小时 |
[生产管理] | 如何提升班组长的执行力 | 待定 | ¥6000元 | 6小时 |
[人力资源] | 房地产绩效与薪酬体系设计与落... | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[MBA/总裁班] | 中小企业五星基础管理 | 待定 | ¥16000元 | 6小时 |
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岗位工资设计(PPT 29页)
岗位工资设计实操指导手册
Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;绩效工资设计方法.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使...
绩效工资设计方案,经典
海氏工作评价系统又叫“指导图表―形状构成法”,是由美国工资设计专家艾德华?海于1951年研究开发出来的。他有效地解决了不同职能部...
按照企业的要求,为全面了解2006年深圳市劳动保障法律法规的...
北京同昌惠德科技有限公司成立于2004年,是一家致力于为企业...
劳动法苑是由江三角律师事务所,专信企业管理顾问有限公司联合打...
中国劳动争议网单位法务服务介绍 中国劳动争议网()是在国家...