工资薪酬管理

授课老师：待定 4580元 0小时 绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导

第一讲：绩效管理之PDCA      一、绩效管理的意义 1. 指明方向 2. 员工价值最大化，高绩效文化 3. 发现问题，解决问题 4. 公司的战略目标落地 二、绩效管理的困惑 1. 绩效考...

关键字：绩效管理 bsc kpi 绩效

开课计划：

• 广州市 2024-09-20

授课老师：待定 4800元 12小时 精益生产实践IE现场改善效率提升高级研修班

第一部分：工业工程 (IE) 基础理论及导入 一、 工业工程(IE)基础理论 ①工业工程与精益生产的关系 ② 工业工程(IE)的基础概念及工作职责 ③工业工程在企业定位，扮演角色及...

关键字：精益生产 ie 现场改善 研修班

开课计划：

• 深圳市 2024-07-23
• 深圳市 2024-08-23
• 深圳市 2024-09-27

授课老师：待定 8800元 12小时 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》

［课程背景］ 当前企业在绩效管理上所常见的问题： 1、绩效激励只是围绕分钱，而不是赚钱。奖金方案都是事后分配，而不是事前设置，导向分蛋糕而不是做蛋糕； 2、销售提成制，导向个人英雄主义而不是团队作战。...

关键字：绩效 绩效管理 销售人员 绩效考核

开课计划：

• 深圳市 2023-05-12

授课老师：待定 0元 15小时 2023年国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全...

培训内容   一、混合所有制改革政策解读与操作实务 1.  混合所有制改革的主要模式 2 .  混合所有制改革的的原则 3 .  混合所有制改革的 一般 步骤 4 .  推行...

关键字：国企专项改革

开课计划：

• 厦门市 2023-02-24
• 成都市 2023-03-10
• 苏州市 2023-03-24
• 西安市 2023-04-14
• 长沙市 2023-04-21
• 重庆市 2023-05-12
• 郑州市 2023-05-26

授课老师：待定 8800元 12小时 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》

［课程纲要］ 第一部分：从战略到绩效的全流程，不能支撑战略经营的绩效是无效的 Ø 从战略到绩效的全流程 从战略到执行 DSTE,让绩效有来源有去向 绩效管理流程 Ø 什么是标杆企...

关键字：绩效 绩效管理 组织架构 绩效考核

开课计划：

• 深圳市 2022-12-16
• 深圳市 2023-04-21
• 深圳市 2023-07-07
• 深圳市 2023-11-17
• 上海市 2023-12-22
• 上海市 2023-07-21

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