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【课程背景】 随着社会的提高,科学技术的的发展,人类社会所面临的事故和灾害类型越来越复杂,所造成的经济损失也越来越严重。因此,人们对事故和灾难的认识和防范意识比以往任何时候都更加强烈和深刻。如何主动地防范...
第一单元:标准工时的定义与作用 1 、 时间研究的定义 2 、 标准工时的定义及分类 3 、 标准工时制定的基本条件 4 、 合格工人 5 、 作业...
课程大纲: 第一天: 第一讲:一般作业现场的风险评估(JSA工具) 1、JSA作用及原则 工作危害分析的实施流程和预期目标 JSA的来源 危害识别 /分析的几种工具 JSA与规范现场...
第一讲:管理者的人员管理角色认知 一、 人员管理的重要性 开篇选择题,谁是下属员工选用育留的第一责任人? 福特/迪斯尼公司带给我们的启示 二、管理者在人员管理上最重要的三件事 1. 选人-是生死攸关的事 2....
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 非人力资源主管的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 上海大知公司三月份基层主管管... | 待定 | 待定 | 48小时 |
[领导力] | 基层主管管理技能 | 待定 | 待定 | 48小时 |
[项目管理] | 中层主管管理技能 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[生产管理] | 2004年7月基层主管管理技... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[生产管理] | 2004年7月中层主管管理技... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[职业素养] | 变革管理与企业文化 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 基层主官管理技能(南京) | 待定 | 待定 | 16小时 |
[生产管理] | 04年11月基层主管管理技能... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 中小企业的人力资源工作 | 待定 | 待定 | 0小时 |
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员工敬业度高的公司与低的公司相比,员工的保留率将提高13%,生产效率提高5%,顾客满意度增加52%,公司利润高出44%,最后将使...
建立积极的工作氛围的四十种方法1.rar :
一个人对应其他不同人所具有的关系和地位 人生历程就是一个角色不断叠加的过程 子女、兄弟姐妹、子孙、同学、朋友、学生、同事、下属、...
学习如何沟通,以及掌握沟通的技巧,使得自身能更好的融入工作氛围,建立圆融的人际关系圈,更好的推进工作。
对采购人员的基本要求 (一)工作态度的要求 具有很强的敬业精神。 诚恳、认真、严谨、积极进取。 有礼有节,谦顺平和地对待他人,营...
提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...
金俊投资咨询有限公司是是一家从事综合理财咨询服务的专业机构,...