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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 职工教育工作的管理与创新(内... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | 班组建设与班组长管理实战 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 个人绩效 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[质量管理] | 成功的产品经理(技术方向) | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 培训工程师高阶训练营 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[经营战略] | 公司治理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 部门经理如何协助人力资源部有... | 待定 | ¥76000元 | 24小时 |
[项目管理] | 新药研发项目管理 | 黄飞宏 | ¥40000元 | 12小时 |
[项目管理] | 《企业级PMO的建设和管理》 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
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神州数码 KPI一期工作小结(PPT 40页)
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提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...
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