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【课程背景】 随着社会的提高,科学技术的的发展,人类社会所面临的事故和灾害类型越来越复杂,所造成的经济损失也越来越严重。因此,人们对事故和灾难的认识和防范意识比以往任何时候都更加强烈和深刻。如何主动地防范...
第一单元:标准工时的定义与作用 1 、 时间研究的定义 2 、 标准工时的定义及分类 3 、 标准工时制定的基本条件 4 、 合格工人 5 、 作业...
课程大纲: 第一天: 第一讲:一般作业现场的风险评估(JSA工具) 1、JSA作用及原则 工作危害分析的实施流程和预期目标 JSA的来源 危害识别 /分析的几种工具 JSA与规范现场...
第一讲:管理者的人员管理角色认知 一、 人员管理的重要性 开篇选择题,谁是下属员工选用育留的第一责任人? 福特/迪斯尼公司带给我们的启示 二、管理者在人员管理上最重要的三件事 1. 选人-是生死攸关的事 2....
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 直线经理人的四项修炼 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 班主长培训系列 | 冯百灵 | 待定 | 8小时 |
[经营战略] | 《现代企业规范化管理模式打造... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[质量管理] | 成功的产品经理(技术方向) | 待定 | 待定 | 14小时 |
[市场营销] | 商务精英特训营 | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
[财务税务] | 《财务分析与报告》 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[市场营销] | 泰杰斯企业内训公司内训课程之... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[领导力] | 卓越领导与高效执行 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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人力资源\人力资源工作手册-上部
人力资源\人力资源工作手册-下部
主要职责 1.按检验标准或依据(如质量计划、进货检验指导书、国家或行业标准等)实施检验; 2.做好记录并保存好检验结果; 3.做...
本书系统、详细地介绍了行政管 理的各项工作,分别从工作目标、工作事项描述以及工作细化执行三个层面展开,提供了一整 套科学、实用的...
麦肯锡《工作手册---业绩管理概述与基本框架》84页.ppt 麦肯锡《工作手册---业绩管理概述与基本框架》84页.ppt
提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...
北京未来之舟是国内最早专业的礼仪培训机构,一直专业从事现代礼...
俱乐部简介 财务领导人俱乐部以企业为单位,吸收以CEO/C...
我公司是从事专业企业内训的公司,自成立以来为先后为数十家公司...