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1 、作为一名班组长,通过培训认清自己的岗位职责是什么? 2 、作为一名管理者,通过培训掌握对员工的培训工作技能,认识管理者的核心是什么? 3 、作为一名管理者,通过培训...
第一单元:如何向 “岗位认知”要业务推动力 一、市场反应:市场上唯一不变的就是变化! 1 、世上没有打遍天下的职业“必杀技 " 2 、只有你来适应市场,市场不可能来适应你...
前导片: 建团队+盯目标+追过程=拿结果 (一)建团队 l 选人:高效招聘系统(三个清晰) Ø 清晰的员工画像 Ø 清晰的人才鉴别流程 Ø 清晰的录用标准 l 育人:人...
第一单元:管理者素质模型和角色认知 1.管理者背负的三个主要角色 2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求 3.管理者应具备的核心能力 模型、方法、工具 1.管理者年历 2.管理者角色谱...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 教练式辅导 Coaching... | 待定 | 待定 | 4小时 |
[领导力] | << SSP>>成功酒店主管... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 人力资源管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 管理层管理能力提升 | 待定 | 待定 | 2500小时 |
[领导力] | 张青主讲的《有效的员工指导和... | 张青 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 员工指导与授权 | 待定 | 待定 | 8小时 |
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关于员工工作的指导手册
员工指导手册(PPT 30页)
通过此培训可以让基层管理人员了解到新入职员工的需求,按照此培训内容操作,可以使新入职员工迅速融入集体,增加归属感,提高员工凝聚力...
提供企业管理常用制度范本《新进员工指导方法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:新进员...
新进员工指导方法
专业为中大型企业提供员工职业素质和中基层管理技能提升培训服务...
浙江省质量技术监督局下属培训机构,专业从事质量管理相关培训,...
蒋?莹老师是一位台湾资深管理专家, 曾在美国、台湾、中国等多...