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1 、作为一名班组长,通过培训认清自己的岗位职责是什么? 2 、作为一名管理者,通过培训掌握对员工的培训工作技能,认识管理者的核心是什么? 3 、作为一名管理者,通过培训...
第一单元:如何向 “岗位认知”要业务推动力 一、市场反应:市场上唯一不变的就是变化! 1 、世上没有打遍天下的职业“必杀技 " 2 、只有你来适应市场,市场不可能来适应你...
前导片: 建团队+盯目标+追过程=拿结果 (一)建团队 l 选人:高效招聘系统(三个清晰) Ø 清晰的员工画像 Ø 清晰的人才鉴别流程 Ø 清晰的录用标准 l 育人:人...
第一单元:管理者素质模型和角色认知 1.管理者背负的三个主要角色 2.三个核心角色对应的核心能力及行动需求 3.管理者应具备的核心能力 模型、方法、工具 1.管理者年历 2.管理者角色谱...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 企业执行力塑造与提升 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 领导力与执行力 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 企业如何规避人力资源风险管理 | 待定 | 待定 | 13小时 |
[领导力] | 西点执行力 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[领导力] | 《留驻您的核心员工》 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[领导力] | 有效执行与细节管理决定成功 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 企业如何规避人力资源风险管理 | 陈方博士 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | ¥44000元 | 12小时 |
[职业素养] | 《打造高效执行力》 | 待定 | 待定 | 1小时 |
[人力资源] | 非人力资源管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
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