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人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分,在以人才竞争为核心的当代市场环境下,人力资源管理水平直接影响企业的生存发展。薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直...
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管理技能一:领导 领导并不是说你被任命或坐在某个位置上,背后不服你人多的是,只有具有影响力,让别人心悦诚服地追随你才是领导。 1. 权力 1) 什么是权力 2) 三个特性...
第一部分:理念篇——股权激励的顶层设计 第一讲:揭开股权激励的神秘面纱 股权激励的本质是什么? 股权、股票、股份三者是什么关系? 为什么股权激励这么火? 讨论:如何判定一家企业股权...
第一讲:知彼解己——绩效管理困局及认知 导入: 绩效管理是一把“双刃剑”吗? 一、绩效管理十大困局解读 困局1:方向迷失(目标与战略脱节) 困局2:考核断层(谁来考核CEO/公司高...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 策略性薪酬体系设计(2004... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 全面薪酬体系设计与管理 | 曹伟慈 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 人力资源规划与管理培训课程大... | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[人力资源] | 房地产非人力资源面试官的面试... | 待定 | ¥16800元 | 6小时 |
[人力资源] | 塑造无敌招聘经理(在线课程) | 宋智宇 | ¥2000元 | 12小时 |
[人力资源] | 人力资源战略规划 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 人力资源管理的选、用、育、留 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[项目管理] | 企业文化管理 | 杨文浩 | ¥18000元 | 12小时 |
[人力资源] | 组织结构设计与岗位分析 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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在众所周知的理论框架内,工作任务的分配(job assignment),人力资本的获得(human capital acq...
人力资源管理咨询研究——人力资源薪酬管理模型分析
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人力资源薪酬管理工具,希望对薪酬制作有帮助,帮助更多的人,大家互相学习,一起成长,多多分享
¨ 教育背景: 上海交通大学工商管理硕士 上海同济大学环...
企业管理咨询专家 香港国际管理培训学院副院长 中山大...
公司简介: 麦康MyConsulting致力于成为“领先...
东莞龙丰电气工程有限公司是一家经市场与客户广泛认可、为产品和...