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人力资源管理是现代企业管理中一个十分重要的组成部分,在以人才竞争为核心的当代市场环境下,人力资源管理水平直接影响企业的生存发展。薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直...
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引入:复杂环境下的新型人才争夺战人口红利锐减下的人才争夺战行业整合下的跨领域人才争夺战复杂环境下的新型人才争夺战方法工具:肯尼芬框架输出成果:引发对人才争夺的迫切感Chapter1 大道至简·建立人才画像&明...
(* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异,具体请参照对应场次的内容。)/Outline一: 建立数字化的薪酬数据分析思维1.1 薪酬数据分析的价值,建立标准化的薪酬分析体系1.2 薪酬数据化分析...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 策略性薪酬体系设计(2004... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[经营战略] | 胜任力模型发展程序与应用实务 | 待定 | 待定 | 5小时 |
[经营战略] | 以绩效为核心的企业战略性人力... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 全面薪酬体系设计与管理 | 曹伟慈 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 人力资源规划与管理培训课程大... | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[人力资源] | 房地产非人力资源面试官的面试... | 待定 | ¥16800元 | 6小时 |
[人力资源] | 塑造无敌招聘经理(在线课程) | 宋智宇 | ¥2000元 | 12小时 |
[人力资源] | 基于胜任力人才招聘甄选技术 | 杨文浩 | ¥18000元 | 6小时 |
[人力资源] | 职业生涯规划 | 华师 | 待定 | 6小时 |
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在众所周知的理论框架内,工作任务的分配(job assignment),人力资本的获得(human capital acq...
人力资源管理咨询研究——人力资源薪酬管理模型分析
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人力资源薪酬管理工具,希望对薪酬制作有帮助,帮助更多的人,大家互相学习,一起成长,多多分享
¨ 教育背景: 上海交通大学工商管理硕士 上海同济大学环...
企业管理咨询专家 香港国际管理培训学院副院长 中山大...
公司简介: 麦康MyConsulting致力于成为“领先...
东莞龙丰电气工程有限公司是一家经市场与客户广泛认可、为产品和...