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课程大纲 Syllabus 劳资法律课程 课程收益 帮助学员梳理人力资源法律的各项规定,使学员从整体把握人力资源法律规则,将法律与实际工作接轨 使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动...
时间 模块 热点问题解析 7月 25日~26日 9:00- 18:00 薪酬与激励 1. ...
第一讲:人力资源管理发展 ? 人力资源管理的发展瓶颈与转型之策; ? 人力资源管理功能的变化:人力资源管理-人才管理; ? 人力资源管理理念的变化:人事-人力资源-人力资本; ? 人力资源管理发展的变化:专业...
案例分析、分组讨论、独立思考、角色扮演、情景模拟、游戏、故事启发、视频、主要技能练习等。 第一讲:人力资源管理发展 人力资源管理的发展瓶颈与转型之策; 人力资源管理功能的变化:人力资源管理-人才管理;...
第一讲:人力资源管理发展 ■人力资源管理的发展瓶颈与转型之策; ■人力资源管理功能的变化:人力资源管理-人才管理; ■人力资源管理理念的变化:人事-人力资源-人力资本; ■人力资源管理发展的变化:专业专职-业...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 中国企业人力资源经理研修班 | 待定 | 待定 | 28小时 |
[人力资源] | 企业人力资源开发与管理培训班... | 待定 | 待定 | 24小时 |
[人力资源] | 现代企业人力资源管理和开发 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[职业素养] | 企业人力资源管理 | 待定 | 待定 | 40小时 |
[人力资源] | 现代股份制(合资)企业人力资... | 待定 | 待定 | 49小时 |
[人力资源] | 打造中小企业人力资源体系 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[职业素养] | 企业人力资源开发与领导力提升 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 企业人力资源整体解决方案实操... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 现代企业人力资源管理(三天课... | 待定 | ¥75300元 | 18小时 |
[经营战略] | 企业人力资源鉴别-招聘面谈技... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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最难的管理在于人的管理,必须经由别人去完成各种工作。企业主要资源中的财和物,都不会有各自意见和情绪,只有人会因为各种环境变化、态...
本课程讲述微观人力资源管理,以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线,对连锁企业人力资源开发与管理的基本原理、人力资源规划、企业...
第一部分:人力资源管理综述 第二部分:运用人力资源战略创造经营业绩 第三部分:人力资源管理实务与方法 第四部分:现代企业人力资源...
企业人力资源管理,系统分析企业人力资源管理的重点和应用技巧,从招聘、培训、绩效等多方面阐述了企业人力资源管理
部分企业没有从战略的高度看待人力资源问题,人力资源管理还停留在简单的人事管理上 从组织上看,人力资源管理组织的职能缺位会导致人力...
中心致力于整合中国最优秀的教育资源,与国内外一流的教育机构建...
西格玛教育资源管理中心是依托高校、名企的专业性教育资源管理公...