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简介
北京师范大学
在海尔管理模式、员工关系、企业大学建设和管理咨询结合信息化等领域进行了一系列有益研究，兼任《中国企业文化》、《中国人力资源开发》、《当代通信》等多家报刊特约撰稿人，陆续发表相关文章20余篇（10万字），出版担任编委的著述一部。
管理培训
策划“周六管理论坛”的全国卫星直播，全年40余门课程，涵盖战略、营销、人力资源、财务、生产、领导艺术和职业化七个领域。
目前主讲课程一是为大学生讲授《职业生涯规划》，二是为销售人员讲授《专业人员电话销售技能》，一个明显特点是引入竞争情报观点，相关信息可见新世纪管理网、800HR等管理网站和晋之源文化发展公司内训课程表。自22岁登上讲台授课，至今反映较好，除本公司员工培训，还为下列机构提供培训：《北京人才市场报》、《经理日报》、金建英才、北京华夏儿女文化发展公司、世纪维康保健、中脉集团北京公司等。
代表作品
1、《员工“危机意识”也是一种战略》 当代通信，2004.2（人力资源开发与管理杂志部分转载）
2、《手机品牌营销：对抗核心竞争力？》中国企业文化 2003.11
3、《论道归核战略――十字路口通信制造商一个路标》 中国移动通信，2003.6，中英文对译
4、《一种地方电信系统电子商业模型》 通信技术 2002.7
5、《沃尔玛打造零售帝国的44个奥秘》（编委） 2004.4
培训特长：
部分客户
客户评价