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现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本,本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念,把人看成是一种重要资源来管理,当作一种...
短期目标 建立统一集中的人力资源管理信息平台实现准确、快捷的人力资源数据统计建立人力资源决策支持系统中期目标实现统一...
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人力资源\人力资源工作手册-上部
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¨ 教育背景: 上海交通大学工商管理硕士 上海同济大学环...
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