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第一部分:如何实施年度绩效考核实施 (一)正确认识年度绩效考核 1、年度绩效考核常见的问题及失败的原因 2、年度绩效考核需要的准备事项 3、年度绩效考核具体实施步骤及相关表单 举例某公司的...
参会费用:人民币1200元/人(两天) 课程背景: “用工荒”、“留人难”已经成为时下用人单位很头疼的一个问题,而基层员工经常擅自“自动离职”的行为也往往让企业HR困惑异常。如何管理跳槽员工,如...
主题一:新劳动合同法对员工关系管理的法律要求 ●企业解除员工劳动关系理由法定化 ●员工离职的随意化,无任何惩罚性。 ●中国社保法、个人所得税法对绩效考核、薪酬管理的影响 主题二、辞职法律...
课程内容 话题一:留人方案的设计和实务操作 留人方案设计原则 劳动合同法对企业留人方案整体影响 留人手段的变化 违约金使用 违约金适用范围 培训与服务期的关系 培训性质界定和费用计算 特殊待遇...
一、培训背景 国务院颁布第516号令,废止《企业职工奖惩条例》,自2008年1月15日起执行。这给企业用工和管理带来了一系列深刻的影响。而《劳动合同法》及其实施条例对企业员工的奖惩作出了明确严格的规定。因此,...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[经营战略] | 企业绩效系统建立 | 待定 | 待定 | 240小时 |
[人力资源] | 企业用人之道 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 企业用人之道 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 企业用、留人之道术 | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[市场营销] | 领袖用人与布局之道 | 李高朋 | ¥60000元 | 18小时 |
[人力资源] | 企业留人激励管理 | 待定 | ¥15000元 | 6小时 |
[人力资源] | 人力资源战略规划 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 《员工离职管理与企业留人方案... | 待定 | ¥15000元 | 6小时 |
[人力资源] | 人力资源管理的选、用、育、留 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[项目管理] | 企业文化管理 | 杨文浩 | ¥18000元 | 12小时 |
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企业生存靠的是长久的人力资源做基础,留住有用之人才是企业摆脱昙花一现的根本。
花样福利:企业留人新招
“雷尼尔效应”与企业留人
企业留人留心概述,员工离职问题的分析,如何留住企业优秀员工。企业留人的有效方法。
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¨ 教育背景: 上海交通大学工商管理硕士 上海同济大学环...
企业管理咨询专家 香港国际管理培训学院副院长 中山大...
公司简介: 麦康MyConsulting致力于成为“领先...
东莞龙丰电气工程有限公司是一家经市场与客户广泛认可、为产品和...