人力资源制度

授课老师：待定 2500元 12小时 人力资源制度设计与风险规避

第一部分：如何设计与撰写好人力资源制度 一、当前企业用工的背景 二、企业员工手册撰写技巧 1.法律对于员工手册制订的要求 2.《员工手册》生效条件 3.规章制度不能由企业单方制定,法律赋予...

关键字：设计 员工 劳动合同法 人事

开课计划：

• 深圳市 2015-01-09
• 上海市 2015-01-16

授课老师：待定 3800元 18小时 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

课程前言 富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区，且规模有所扩大。 “我国劳动关系矛盾引发的群体性事件频率在加快，规模在升级，已经进入了高发期和多发期”。劳资纠纷大量发生，并成...

关键字：人力资源 人事 人事培训 绩效考核

开课计划：

• 深圳市 2012-05-11

授课老师：待定 3800元 12小时 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

课程前言 富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区，且规模有所扩大。 “我国劳动关系矛盾引发的群体性事件频率在加快，规模在升级，已经进入了高发期和多发期”。劳资纠纷大量发生...

关键字：人力资源 人事 人事培训 人力资源培训

开课计划：

• 上海市 2012-04-20
• 北京市 2012-04-27
• 深圳市 2012-05-11

授课老师：待定 3800元 12小时 人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避

第一部分、企业应对策略 一、新法下人力资源工作的新思路 （一）劳动合同的订立 1、签订劳动合同对企业的利弊； 2、规避无固定期限合同的续签； 3、企业订立劳动合同的常见误区。 （二）...

关键字：人力资源 绩效考核 人力资源培训

开课计划：

• 上海市 2012-04-20
• 北京市 2012-04-27
• 深圳市 2012-05-11

授课老师：待定 2720元 21小时 人力资源制度流程写作

【培训学时】2天 【适合对象】各级基层、中层、高级管理者 【课程大纲】 1. 人力资源管理文书概述 -- 人力资源管理文书两种形式 -- 人力资源文书四个特点 -- 人力资源文书写作的要求 -- 人...

关键字：人力资源 制度流程

开课计划：

• 北京市 2010-04-24

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