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绩效考核体系设计

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汇集与绩效考核体系设计相关的各类培训资源,包括绩效考核体系设计培训课程、培训机构、培训讲师,以及绩效考核体系设计方面的培训资料和培训资讯,欢迎免费咨询或学习。

绩效考核体系设计公开课

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授课老师:待定 4580元 0小时 非人力资源经理的人力资源管理

第一讲:管理者的人员管理角色认知 一、 人员管理的重要性 开篇选择题,谁是下属员工选用育留的第一责任人? 福特/迪斯尼公司带给我们的启示 二、管理者在人员管理上最重要的三件事 1. 选人-是生死攸关的事 2....

关键字:人力资源经理 人力资源管理 管理者 角色认知
开课计划:
  • 武汉市 2024-09-25
授课老师:待定 5280元 12小时 备品备件需求预测、库存控制与仓储管理操作实务

n    第一部分维修备件计划请购、库存管理与消耗控制面临的问题 一、维修备件管理的特点 1. 备品备件管理的特点 2. 售后备件管理的特点 3...

关键字:备品备件
开课计划:
  • 上海市 2024-09-21
授课老师:待定 4580元 0小时 绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导

第一讲:绩效管理之PDCA      一、绩效管理的意义 1. 指明方向 2. 员工价值最大化,高绩效文化 3. 发现问题,解决问题 4. 公司的战略目标落地 二、绩效管理的困惑 1. 绩效考...

关键字:绩效管理 bsc kpi 绩效
开课计划:
  • 广州市 2024-09-20
授课老师:待定 3600元 0小时 关于举办深化国有企业三项制度改革与人力薪酬、考核制度设计...

各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会(企业管理协会)、企业家协会,全国性企业团体,中央和地方国有企业,有关单位: 为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、指示批示精神,引...

关键字:国企改制 研修班 企业家 绩效薪酬 劳动用工 云南昆明
开课计划:
  • 昆明市 2024-08-10
授课老师:待定 4680元 12小时 工业4.0背景下的精益生产

第一部分:制造业盈利模式的必然转型 ·企业盈利公式 ·来自供给侧改革的挑战 ·工厂对企业盈利的贡献核心-速度与成本 ·对盈利及制造周期的影响--工厂全貌的分析  .制造业发展历程与内外部环境的变化(转型成为必...

关键字:精益生产 制造业 标杆管理 设计
开课计划:
  • 北京市 2021-06-23

绩效考核体系设计内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 项目绩效考核与管理实务 待定 待定 12小时
[领导力] 管理技能和领导力提升 待定 待定 18小时
[生产管理] 从制造型企业到供应商和服务商... 崔小屹 待定 7小时
[人力资源] 薪酬激励 待定 待定 12小时
[市场营销] 《营销部门绩效考核创新攻略》 待定 ¥60000元 12小时
[人力资源] 基于BSC/KPI之绩效评估... 待定 ¥13500元 6小时
[项目管理] 项目管理中的绩效管理 待定 ¥50200元 12小时
[经营战略] 项目绩效考核与管理实务 待定 待定 16小时
[经营战略] 项目绩效考核与管理实务 待定 待定 16小时
[人力资源] 勘察设计企业绩效考核与薪酬激... 资深讲师 ¥22000元 6小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

绩效考核体系设计培训资料

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顶:8 分类:人力资源 集团性的绩效考核体系设计

伴随着世界科技、经济的不断变化发展,企业面临着更为巨大的竞争压力,如何提高企业核心竞争力,全面提高公司业绩,已经成为越来...

关键字:绩效考核
顶:5 分类:人力资源 北大纵横-×××绩效考核体系设计方案...

北大纵横-×××绩效考核体系设计方案(DOC 112页)

关键字:绩效考核 绩效考核培训
顶:5 分类:人力资源 xxx绩效考核体系设计方案(DOC ...

xxx绩效考核体系设计方案(DOC 112页)

关键字:绩效考核 体系设计 绩效考核培训
顶:4 分类:人力资源 集团性的绩效考核体系设计(DOC 1...

集团性的绩效考核体系设计(DOC 12页)

关键字:绩效考核 绩效考核体系
顶:1 分类:人力资源 集团性的绩效考核体系设计

一、绩效考评目的(1) 作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。(2) 作为确定工资、奖励依...

关键字:集团 绩效考核 体系设计

绩效考核体系设计培训资讯

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绩效考核体系设计培训讲师更多

谢志华
谢志华 擅长:经营战略,人力资源,其它

主要研究领域: ? 房地产标杆企业的管理模式 ? 房地产企业的战略管理 ? 大型地产集团...

王瑞刚
王瑞刚 擅长:经营战略,人力资源

易振中
易振中 擅长:经营战略,生产管理,人力资源

1、“双轨制”经营模式设计与操作 2、中小民营企业有效防范劳动争议 3、企业管理变革

吴子凡
吴子凡 擅长:领导力,市场营销,人力资源

一、基本技能类: 《色彩心理学沟通技巧》 《360度专业演讲技巧》 《四种色彩...

张伟强
张伟强 擅长:财务税务,职业素养,MBA/总裁班

卓有成效的招聘甄选与面试技巧----练就您的火眼金睛、做优秀伯乐、为企业选对、选好人 绩...

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成都齐力飞扬企业管理有限公司
成都齐力飞扬企业管... 擅长:项目管理,质量管理,其它

成都齐力飞扬企业管理有限公司成立于2005年,是一家专业致力...

北京荣御智业咨询有限公司(企业推荐)
北京荣御智业咨询有... 擅长:市场营销,其它,人力资源,客户服务

很多企业在培训中常遇到以下的问题: 培训课程贴近性不强; 课...

广西南宁沛祥企业管理咨询有限公司
广西南宁沛祥企业管... 擅长:客户服务,经营战略,质量管理,物流管理,销售管理,市场营销,人力资源,生产管理

我公司是广西最早致力于企业培训、企业管理咨询服务的专业机构之...

远智企业管理咨询有限公司
远智企业管理咨询有... 擅长:市场营销,销售管理,人力资源,项目管理,经营战略

远智企管成立于2005年1月1日,是一家专业从事企业培训、管...

益模集团深圳市成长力企业管理咨询有限公司(深圳总公司)
益模集团深圳市成长... 擅长:人力资源,生产管理,经营战略,领导力

益模集团深圳市成长力企业管理咨询有限公司介绍: 「成...

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