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薪酬管理

薪酬管理，是公司针对员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中，企业就员工的薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、以及特殊员工群体的薪酬做出决策。

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