广东
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林恩老师

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林恩

人力资源管理/管理咨询师

擅长领域:
人力资源
招聘面试
绩效设计
薪酬管理

简介

【专业资质】
国内著名人力资源管理专家,广东省人力资源协会专家组成员。拥有十年职业培训实务经验,曾任跨国集团中国区的中方培训经理、国内某电子5强企业和世界500强之一的汽车制造企业的人力资源高级经理。心理学硕士、国家注册管理咨询师、心理咨询师、职业培训师。<br/> 林老师擅长将人力资源、心理学的理论与实践案例结合起来融入到课程中,深入浅出的将实操技术讲清楚,让学员学后能够立即运用到实际工作中,能够学以致用。

【培训特长】
以绩效为导向的考核制度、TTT讲师培训、人力资源管理策略、高级秘书/助理和行政人员技能发展、商务文书写作、非人力资源主管和人力资源培训、高绩效主管训练、员工教育培训与发展计划、员工招募、面谈与甄选技巧、薪酬福利与奖金管理

部分客户

中国网通、中国联通、铁道第三勘察设计院、贵州天能电力高科技有限公司、诺基亚、东风日产乘用车公司、康大集团、可口可乐、霍尼维尔、丽珠集团、诺和诺德(中国)制药有限公司、格雷汉姆真空热传导技术(苏州)有限公司、上海中远川崎重工钢结构有限公司、上海格林福德有限公司、洛杉矶会议及旅游局驻华办事处、康乐保(中国)、海航集团、东芝(中国)、NORDEX(北京)风力发电工程技术有限公司、基美电子(苏州)有限公司、TCL、厦新电子、航新电子、伊莱克斯(中国)电器有限公司、万和电器、海尔电器、美的集团、格兰仕集团、鸿智电器、广东威创视讯科技股份有限公司、平安保险、人寿保险、建设银行、广发银行

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