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文跃然
擅长领域:
人力资源
人事
人力资源管理
薪酬管理
内训
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简介
职业背景: 1 . 中国人民大学劳动
人事
学院副教授兼
人力资源管理
系主任;北京功成伟业人力资源顾问公司合伙人;北京华夏基石顾问公司高级合伙人;美国薪酬协会会员;美国人力资源协会会员。 2 . 主持编写了21世纪人力资源管理教材18本,以及《人力资源管理中国版》、
薪酬管理
案例,薪酬管理原理,薪酬手册(翻译)等,并发表相关论文30余篇。主讲课程: [
内训
]模块一:薪酬体系诊断与变革 [ 内训 ]模块二:国有大企业如何设计其薪酬体系? [ 内训 ]模块三:上市公司如何设计其股权激励体系? 咨询经历: 主持了多家企事业单位的发展战略整合、组织与管理模式设计、组织与人力资源系统设计、企业文化作用机制整合、薪酬福利整体设计等。
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