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广东
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刘伶
刘伶
擅长领域:
人力资源
薪酬管理
绩效体系
薪酬体系
薪酬制度
人力资源管理
绩效设计
绩效考核
绩效管理
擅长行业:
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简介
刘伶老师20年专注于企业管理实践及落地研究,历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位,具有丰富的管理实战经验;
十余年人力资源专业培训咨询经历,辅导过数十家集团上市公司人力资源咨询全案,对人才的选、育、用、留具独到的见解,各模块授课以自己主导的案例为背景,真实适用。
专家荣誉:
深圳首批人力资源师认证指导专家团专家
山东大学广东MBA中心特聘教授
柏泰学院人力资源特聘讲师
华南理工大学客座教授
用友大学特聘高级讲师
富士康IE学院特聘高级讲师
华为大学特聘高级讲师
深圳智帮咨询首席顾问
主讲课程:
《面试官实战训练》
《战略绩效系统总裁班》
《战略绩效系统咨询班》
《薪酬系统设计咨询班》
《股权激励总裁班》
《规避劳资风险-劳动合同法案例分析》
《管理思维实战训练》
专业优势:
刘老师具有汉语言文学、
人力资源管理
、计算机等三个专业背景,20年人力资源管理实战经验,十余年人力资源专业讲师经历,曾辅导过数十家集团上市公司人力资源咨询全案,对人才的选、育、用、留具独到的见解,各模块授课以自己主导的案例为背景,真实适用。
授课风格:
刘伶老师培训教学方式是采用以实战案例为主的多媒体教学,并配合互动式教学、案例对比教学、演练辅导教学、实操练习教学、辅助教学、考试检验教学等形式。
刘老师教学主体内容力求“新、实、精”,注重易学、易懂、易操作、易掌握,注重教学效果的实际、实用、实效性,确保参培者“学有所得,学有所获,学有所用,用以见效”。
服务客户:
刘老师授过课的单位有:国家邮政局、中国南方电网、国家药监局、国家烟草专卖局、中华医学会、天津市企联、新疆教育厅、浙江省电力公司、首钢总公司、河南平煤集团、中国一汽集团、北京铁路局、中国石油管道局、广东省电力公司、厦门市经贸委、上海飞机制造厂、东风柳州汽车公司、陕西省国防科工委、北京市邮政局、北京电力公司、中国神华集团、深圳市劳动局、德力西集团、重庆市电力公司、齐鲁石化公司、深圳航空、通化钢铁集团、华电国际电力公司、中国航空工业集团公司、中国联通深圳公司、中国电信广州公司、中电姚孟发电公司、中国南方电网公司、中国航空工业集团、东芝家电公司、山东大学、富士康科技、中电乌江水电公司、中国中小企业协会、深圳人力资源开发研究会、广州锐旗、深职训、深圳赣冠培训机构、大亚湾核电运营公司、太钢集团等数百家企事业单位。
课程
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智赢薪酬
[2014-04-23]
部分客户
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指导专家。
工作履历
2016/03 - 2019/11
深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司
总经理
已验证
客户评价
正在载入评价...
X
信息丰富度
40
计算方法
讲师课程:
共 2 个
讲师案例:
共 0 个
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简介
十余年人力资源专业培训咨询经历,辅导过数十家集团上市公司人力资源咨询全案,对人才的选、育、用、留具独到的见解,各模块授课以自己主导的案例为背景,真实适用。
专家荣誉:
深圳首批人力资源师认证指导专家团专家
山东大学广东MBA中心特聘教授
柏泰学院人力资源特聘讲师
华南理工大学客座教授
用友大学特聘高级讲师
富士康IE学院特聘高级讲师
华为大学特聘高级讲师
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主讲课程:
《面试官实战训练》
《战略绩效系统总裁班》
《战略绩效系统咨询班》
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专业优势:
刘老师具有汉语言文学、
授课风格:
刘伶老师培训教学方式是采用以实战案例为主的多媒体教学,并配合互动式教学、案例对比教学、演练辅导教学、实操练习教学、辅助教学、考试检验教学等形式。
刘老师教学主体内容力求“新、实、精”,注重易学、易懂、易操作、易掌握,注重教学效果的实际、实用、实效性,确保参培者“学有所得,学有所获,学有所用,用以见效”。
服务客户:
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