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举办烟草行业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设研...

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资料简介：

随着烟草体制改革的深入开展，现代烟草企业的核心竞争往往是由它所拥有的人力资源所决定，如何最大限度提高人力资源管理工作效率与水平，激发关键员工斗志、保持其最佳绩效，是企业能否实现战略目标的关键所在。厦门仝博企业管理咨询公司密切结合国家烟草专卖局204号分配制度改革文件精神，决定举办“烟草行业岗位、绩效与薪酬管理一体化建设研讨班”恳请各有关主管单位接此函后，积极转发并组织、选派人员参加，课程时间、费用和地点：厦门
培训及考察时间： 10月25日-31日
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相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:54

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:10

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:45

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-28 14:36

    学习学习。

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：tophr
  • 上传时间：2007-10-10

资料关键词

绩效 薪酬管理 烟草

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