绩效考核与绩效管理

绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。关键词：生产经营过程价值判断绩效沟通

课程名称	课程价格	开课时间
[北京市] 全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班	4800元	2012-11-24
[北京市] 3E薪酬体系设计与管理、绩效管理操作实务与优秀人才选拔实战特训班	4800元	2012-08-24
[北京市] 全面绩效管理、薪酬体系设计与人才选拔实战特训班	4800元	2012-07-27
[北京市] 全面薪酬体系设计、绩效考核与绩效管理及优秀人才选拔实战特训班	4800元	2012-06-28
[北京市] 全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班	4800元	2011-10-29
[北京市] 绩效考核与绩效管理体系设计实操培训班	1600元	2009-11-19
[北京市] 绩效考核与绩效管理体系设计实操培训班	1600元	2009-09-17
[秦皇岛市] 绩效考核与绩效管理体系设计实操培训班	1600元	2009-08-17
[北京市] 绩效管理体系建设与绩效考核KPI+BSC特训营	2600元	2009-05-22
[汕头市] 战略性绩效管理与绩效考核实务	1200元	2009-03-15

课程名称	培训师所在地
《绩效管理和绩效考核体系建设》	北京市
基于绩效管理的绩效考核	北京市
绩效考核与绩效管理	深圳市
《企业绩效考核与绩效管理实务》	上海市
绩效考核与绩效管理策划实操培训	其它地区
战略绩效管理与绩效考核高级研修班	深圳市
基于绩效管理的绩效考核	北京市

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