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连锁企业人力资源管理

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资料简介：

本课程讲述微观人力资源管理，以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线，对连锁企业人力资源开发与管理的基本原理、人力资源规划、企业组织结构与职务分析，员工招聘与设计、员工培训与职业发展、绩效考核管理、薪酬和福利管理、员工关系管理、人力资源外包等进行了阐述，并围绕技能训练设计出了多种案例、工作流程图、各种实用表格等，并配置了开放式的讲授用连锁企业人力资源管理的PPT，有助于讲授者根据需要增添内容，也有助于学员自学。
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相关评论

共14条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:23

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:45

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:40

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 09:35

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-19 10:47

    11

  • Benny5
    Benny5
    评级：
    发表时间：2011-09-07 13:08

    很好

  • tianxingjian
    tianxingjian
    评级：
    发表时间：2011-07-24 15:38

    谢谢

  • 丁进云
    丁进云
    评级：
    发表时间：2011-06-03 12:03

    很好

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-05-27 11:58

    谢谢分享

  • lichunlei
    lichunlei
    评级：
    发表时间：2011-05-18 14:01

    很好的东西，参考下 Thanks.

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：18 次 浏览： 221 次
  • 上传者：jiangzhilong
  • 上传时间：2011-04-12

资料关键词

人力资源 连锁

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