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模块一:企业人才评鉴体系 有效的人才评鉴系统 常见人才评鉴工具 人才画像:基于“成功典范”人才评估维度 评价中心技术构建选才漏斗、评估矩阵、时间表 能力指标评分体系 模块二:管理情境模拟之...
一、如何有效完成采购年度降本任务 1. 成功的采购降本管理基础 2. 需要考虑的因素有哪些? 3. 采购管理的价值收益如何呈现? 4. 如何有效挖掘与洞察到机会? 二、任务启动阶段怎么做?...
第一讲:理论篇—人才盘点基础知识 导论:超市的“今日盘存” 一、人才盘点的前世今生 活动:你认为的人才盘点是什么(选择关键词) 1. 什么是人才盘点 2. 人才盘点在人才发展中的位置 讨论:在哪些场景我们会用...
专题一、招聘入职 1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”,如何证明劳动者的“欺诈”? 2.招收应届毕业生,应注意哪些细节问题? 3.招用达到法定退休年龄的人员,应注意哪些细节问题? 4.入职前后用人单位应告知劳动者...
一、透视项目管理: ² 企业应用项目管理的收益:缩短工期、降低成本、提高质量、提升领导与客户的满意度。 ² 项目管理的本质:用人做事。 ² 项目管理的价值:做正确的事,把正确的事做对。 ²...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 以影响力为本执行力5要素--... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 提升企业执行力 | 张心忠 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 打造企业高效执行力 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[市场营销] | 赢在绝对执行训练营 | 待定 | ¥27000元 | 12小时 |
[领导力] | 从技术人员走向管理者 | 邱柏森 | ¥34000元 | 12小时 |
[经营战略] | 企业的战略体系与执行 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[其它] | 高效团队建设与管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 互联网思维及落地 | 待定 | ¥25000元 | 6小时 |
[人力资源] | 敏捷组织管理:数字化时代的组... | 宋致旸 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | HR破局:人力资源数字化转型... | 宋致旸 | 待定 | 6小时 |
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作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实...
勘察设计企业组织转型
迈向战略角色——一家中国台湾公司的人力资源管理和组织转型怎么办?陈艾娃(EvaChen)在裕安集团人力资源这个岗位上已经干了一年...
一、公司简介 二、企业文化 三、组织结构 四、考勤管理 五、请假管理 六、工作须知 1、试用与录用 2、员工培训 3、考核 4、...
理财能力 决策能力
领导能力 专业能力
创新能力 ...
企业赋能有很多挑战和问题,以下内容,节选自“新知料理室”8月17日线上研讨。听听安秋明老师怎么说。 问题1:为突破经营困境,有些业务...
最近的疫情给企业、个人都带来了巨大的影响。 很多赋能同行(HR、培训团队、企业大学等,以下统称赋能团队)和我交流一个问题——关于如何在特殊时期发挥赋能的作用...
李定勋老师,企业战略专家, 上海瀚商管理咨询公司 总经理 ...
GFT咨询创建于1999年,总部位于上海,在香港设有研究院,...
非凡动力(北京)教育科技有限公司是一家从事高层管理培训项目开...
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