招聘员工

授课老师：待定 1280元 6小时 招聘员工、离职员工及辞退员工管理技巧

一、企业招聘新员工中的法律风险及控制 1、雇员招聘风险（雇员欺诈与商业间谍） 2、招聘广告、入职通知书（OFFER）的法律风险 3、应届大学毕业生招录用管理中的三个主体和两个文件 4、录用手续...

关键字：人力资源 人事 人事培训 人力资源培训

开课计划：

• 苏州市 2012-03-24

授课老师：待定 980元 6小时 招聘员工、离职员工及辞退员工管理技巧

一、企业招聘新员工中的法律风险及控制 1、雇员招聘风险（雇员欺诈与商业间谍） 2、招聘广告、入职通知书（OFFER）的法律风险 3、应届大学毕业生招录用管理中的三个主体和两个文件 4、录用手续的办理、新员工入...

关键字：招聘员工及辞退员工 员工管理

开课计划：

• 苏州市 2009-04-17

授课老师：待定 1600元 6小时 校园招聘与雇主品牌建设

第一单元：用客户思维构建场景招聘 1.   案例1：该组织招生如何从无人问津到门庭若市 2.   什么是招聘客户思维 3.   HRD如何培养客户思维 4.   场景招聘设计4大原则 ...

关键字：招聘 企业家 管理体系 供应链

开课计划：

• 广州市 2020-10-17

授课老师：待定 0元 14小时 人力资源战略实施及规划

1. 人力资源战略制定及实施 * 理解企业的战略目标 * 分析组织的效能及发展 * 根据企业的战略规划预测组织结构的变动 * 人力资源策略的短期及长期描述 * 制定人力资源战略目标和计划 2. 人力资源规...

关键字：人力资源战略 战略规划 人力资源规划 招聘

开课计划：

• 上海市 2020-02-17
• 成都市 2020-03-17
• 上海市 2020-05-21
• 北京市 2020-06-15
• 成都市 2020-08-17
• 上海市 2020-09-17
• 北京市 2020-10-28

授课老师：待定 0元 12小时 《企业关键人才经营》

一、两大核心工具解析 1、引导行为从掌控思想入手 案例：鸡肋的设计师如何激活 工具：操控人的行为软件解码 2、发问快速查找大脑中的信息 案例：他为何被误认为“专家” 工具：上推、下切、平移发问 二、关...

关键字：关键人才是企业最重要的资源 也是企业竞争优势所在 如何通过关键人才经营 激活人才 这是管理者的重中之重

开课计划：

• 广州市 2019-08-31

找不到满意的内训课程？赶快来发布内训采购需求，让众多培训机构和培训师响应你的需求，1天之内 就可获得多份内训方案。