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一、劳动关系法律风险管理 1、非法用工单位与职工是否为劳动关系? 2、承包人聘用的人与发包人之间是否存在劳动关系? 3、保险代理人与保险公司之间是否为劳动关系? 4、通信企业、邮政企业、农村信用合作社与订...
一、培训背景 您是否有过同样的经历? ●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失! ●未与员工签订劳动合同,支付双倍工资! ●医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元! ●解雇“...
第一项训练:如何做好招聘录用与试用期管理 1、招聘录用管理的法律依据?招聘需要哪些准备工作? 2、招聘公告的制作注意哪些问题?人员甄选时需注意哪些问题? 3、背景调查时的注意事项?如何安排入职体检...
收费标准 普通学员收费2200元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐),报到后统一开具发票;如需安排住宿,会务组可统一安排,费用自理。企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣、与加...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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