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所 在 地:北京市
擅长领域:人力资源 人力资源 人力资源
擅长行业:金融保险 日化医疗制药 汽车机械制造
擅长方向:招聘技能咨询解决方案
注册时间:2010-03-26
机构编号:21014
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机构介绍 评价详情(1)
授课内容与课纲相符4.0低4.76%
讲师授课水平4.0低6.98%
服务态度4.0低6.98%
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科锐国际人力资源(北京)有限公司的简介
第一家提供招聘专业认证和专业招聘培训的人力资源公司
• 科锐国际管理学院, 成立于 2009 年, 中国第一家提供系统招聘全流程培训的专
业培训机构
• 科锐国际管理学院秉承着科锐国际 18 年来坚持不变的价值观——“团队合作、
珍视客户、极强责任心、出色执行力、学习进取、诚信守诺”,努力为客户提供最
适合的培训解决方案和最专业的培训课程。
科锐国际管理学院的招聘专业系列课程是科锐国际结合 18 年招聘领域的经验和最佳实践, 组成由国内人力资源招聘专家团队及国外人力资源课程 开发专业团队, 依据招聘专业人员的技能路线图, 设计并开发出的系列招聘流程管理及技能提升的招聘专业课程。培训课程包括 创新的访寻技巧、最新候选人网络搜寻技术、候选人能力和动机评价、招聘全流程管理、实战面试技巧、战略招聘等课程。课程设置专业、视角独特,案例丰富,具有非常强实操性。
科锐国际管理学院的专职讲师团队经过严格的讲师认证体系考核,他们中至少
从事过 8 年以上的招聘资深顾问和招聘管理工作,5 年以上的培训经验,他们接触国众多的行业和岗位的实际招聘经验,实战性强,讲课经验丰富,面试点评专业、准确和有效。
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科锐国际人力资源(北京)有限公司部分客户
意法半导体、杭州硕文软件有限公司、万达信息股份有限公司、上海贝尔股份有限公司
FIL(大连)科技有限公司、Fidelity (大连)商务服务有限公司、诺和诺德(天津)科技有限公司、当当网、华数集团……
北汽福田汽车股份有限公司、湖南南车时代电动汽车股份有限公司、博格华纳汽车零件有限公司、派克汉尼汾、西子联合控股有限公司、颇尔过滤器(北京)有限公司、ABB(中国)有限公司、阿尔斯通、蒂森电梯有限公司、赫比(上海)精密金属制造有限公司……
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科锐国际人力资源(北京)有限公司的成功案例