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胜任力

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“胜任力”这个概念最早由哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David·McClelland)于1973年正式提出,是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。

胜任力公开课

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授课老师:待定 3800元 12小时 《班组建设与班组长胜任力提升》

第一章 班组长角色认知与员工管理第一节 班组长综合能力模型第二节 班组长需具备的四种核心素质第三节 员工成熟度与领导方式的关系第四节 六型六星班组建设途经与方法第五节 六型班组建设具体活动支持 第...

开课计划:
  • 广州市 2025-05-16
授课老师:待定 1980元 7小时 班组建设与班组长胜任力提升

开课计划:
  • 中山市 2025-04-25
授课老师:待定 1980元 7小时 班组建设与班组长胜任力提升

开课计划:
  • 合肥市 2025-04-18
授课老师:待定 4580元 14小时 TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用

关键字:TD 培训
开课计划:
  • 北京市 2025-03-22
  • 上海市 2025-05-10
  • 深圳市 2025-06-14
  • 北京市 2025-07-05
  • 深圳市 2025-10-25
  • 上海市 2025-11-08
授课老师:待定 1980元 6小时 如何建立企业的胜任力模型(1天)

1. 什么是胜任力和胜任力模型火鸡与松鼠选择重要还是开发重要麦克里兰与胜任力的提出胜任力的冰山模型绩效模型与胜任力 员工素质与胜任力的区别胜任力词典及举例企业胜任力模型的构建2. 建立胜任力模型的步骤全程指导...

开课计划:
  • 北京市 2025-03-19
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  • 北京市 2025-05-21
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胜任力内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 胜任力模型建立与招聘面试评价... 待定 待定 14小时
[人力资源] 2004胜任力模型建立与招聘... 待定 待定 0小时
[经营战略] 胜任力模型发展程序与应用实务 待定 待定 5小时
[市场营销] 销售经理的胜任力诊断和团队激... 待定 待定 12小时
[人力资源] 基于培训师胜任力的TTT培训... 待定 待定 12小时
[人力资源] 胜任力模型建立与招聘面试评价... 待定 待定 16小时
[生产管理] 班组长胜任力提升全系课程 待定 待定 24小时
[人力资源] 基于胜任力的绩效管理与评价体... 待定 待定 12小时
[经营战略] 基于胜任力的企业培训管理 待定 待定 12小时
[人力资源] 基于胜任力素质模型的人才甄选... 待定 待定 12小时

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顶:20 分类:人力资源 胜任力词典

胜任力词典,内容丰富,值得学习!!

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顶:14 分类: 基于胜任力模型的培训体系建立

基于胜任力模型的培训体系建立 1、了解胜任力模型的概念和意义 2、掌握胜任力模型建立的基本方法 3、理解胜任力模型在培训体系中...

关键字:胜任力 培训 体系
顶:12 分类:人力资源 胜任力模型与人才测评

传统人力资源管理模式 ? 人力资源规划 ? 招聘选拔 ? 培训开发 ? 绩效管理 工作分析 ? 薪资管理 ? 员工关...

关键字:胜任力模型 人才测评 培训 招聘 绩效
顶:7 分类:人力资源 基于胜任力的行为面试法@

基于胜任力的行为面试法.

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顶:6 分类:人力资源 人力资源岗位胜任力素质模型

人力资源岗位胜任力素质模型图,包括知识,技能,工作风格等三个方面的内容,详细的列出了胜任人力资源这一岗位,要求具备的基础要求和专...

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HR高端领域:《战略性人力资源管理》、《人力资源战略与规划》、《民营企业组织管控》 •...

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语言发声训练 语言表达与心理影响 呼叫中心现场管理 呼叫中心人力胜任素质研究 员工心理健...

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