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胜任能力模型

 专题

定义一:“具有或者完全具有某种资格的状态或者品质。”——《美国词源》大辞典   定义二:“一个人能够有效地或者出色地完成工作,他所具有的内在的基本特点。”——克莱姆普(Klemp)   定义三:“影响一个人大部分工作(角色或者职责)的一些相关的知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连,并可用一些被广泛接受的标准对它们进行测量,而且可以通过培训与发展加以改善和提高。”——帕里(Parry)

胜任能力模型公开课

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授课老师:待定 4200元 14小时 胜任能力模型在人力资源管理中的应用

一、为何要有胜任能力模型 中国人力资源管理面临的挑战 公司管理系统的关键点 建立胜任能力模型的意义/目的 各相关部门的职责 二、何为胜任能力 胜任能力的介绍 胜任...

关键字:胜任能力 人力资源
开课计划:
  • 上海市 2014-05-20
授课老师:待定 2960元 6小时 胜任能力模型建设实战

1. 胜任能力模型概述 • 案例:70年代美国国外服务新闻官的故事 • 素质的冰山模型 • “绩优”与“一般”的差别 视频:上海第一“的哥” 分析:一个优秀的出租车司机需要具备何种素质...

关键字:胜任能力模型建设实战
开课计划:
  • 北京市 2013-05-25
授课老师:待定 3800元 14小时 胜任能力模型在人力资源管理中的运用

人力资源管理系统是以基于战略进行系统构建?还是单纯以问题为导向?如果要系统解决这个问题,首先必须弄清楚:一个企业究竟怎样才能持续地获得竞争优势? 企业核心竞争力的持续构建最终来源于企业中的人力资源,凭借于...

关键字:胜任力 人力资源
开课计划:
  • 上海市 2012-05-21
授课老师:待定 3800元 12小时 胜任能力模型在人力资源管理中的运用

胜任能力在人力资源管理中的应用 人力资源管理系统是以基于战略进行系统构建?还是单纯以问题为导向?如果要系统解决这个问题,首先必须弄清楚:一个企业究竟怎样才能持续地获得竞争优势? 企业核心竞争力的...

关键字:HR 胜任能力
开课计划:
  • 上海市 2012-05-21
授课老师:待定 5600元 16小时 胜任能力模型的构建与运用

课程内容 第一天:9:00-17:00 1. 为什么关注胜任力?为何当前更关注? 员工胜任力和企业竞争优势 CEO的挑战 未来需要什么领导? 2. 胜任力和胜任力模型 胜任力定义和冰山模型 胜任力如何分类及不...

关键字:胜任能力 胜任能力模型
开课计划:
  • 上海市 2011-11-15

胜任能力模型内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 招聘与面试技巧 待定 待定 0小时
[人力资源] 2004胜任力模型建立与招聘... 待定 待定 0小时
[人力资源] 年度人力资源规划与执行实务高... 待定 待定 0小时
[人力资源] 年度培训规划与培训系统构建案... 待定 待定 0小时
[人力资源] 招聘与面试技巧 待定 待定 7小时
[人力资源] 非人力资源经理的人力资源管理... 待定 待定 0小时
[人力资源] 年度人力资源规划与执行实务高... 待定 待定 0小时
[] 决胜精英系列-剖析呼叫中心流... 待定 待定 12小时
[人力资源] 岗位胜任能力模型设计与技巧(... 待定 ¥22000元 6小时
[人力资源] 岗位胜任能力模型设计与技巧 待定 ¥21000元 6小时

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胜任能力模型培训资料

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顶:5 分类:人力资源 胜任能力模型讲义

胜任能力模型的诞生、发展及其意义 胜任能力模型构建 胜任能力模型的应用 胜任能力模型实施后的管理措施

关键字:人力资源
顶:1 分类:财务税务 胜任能力模型与企业核心能力建设

一、胜任能力与胜任能力模型 1.1什么是素质与胜任能力 1.2素质构成要素 1.3显性职业素质分类 1.4显性职业素质分级 ...

关键字:胜任能力 模型 企业核心 能力建设
顶:0 分类:职业素养 胜任能力模型基本讲解

胜任能力模型(CompetencyModel)简介你可以教会一只火鸡爬上树但最好是找来一只松鼠教谁爬树?目录胜任能力模型的诞生、...

关键字:胜任能力模型 讲义
顶:12 分类:人力资源 联想胜任能力全套资料

1)专业序列胜任能力体系的发展与公司战略紧密相联:企业经营战略目标决定了企业所需的关键能力和核心价值观,相应对企业人员能力素质、...

关键字:联想 胜任能力 全套 资料
顶:11 分类:人力资源 管理人员的通用胜任特征模型

专业序列及专业序列能力评估 项目背景及胜任能力模型设计发展思路 渠道销售专业序列胜任能力模型讨论 如何使用胜任能力评估工具 如何...

关键字:管理人员 胜任特征 模型

胜任能力模型培训资讯

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坚鹏 擅长:经营战略,MBA/总裁班

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wuwu 擅长:人力资源

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厦门领航 擅长:客户服务,职业素养,领导力,MBA/总裁班,人力资源

优才测评专注于人才测评与胜任素质模型研究与应用的专业测评公司...

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