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基于胜任力的行为面试法@

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基于胜任力的行为面试法.
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共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 12:32

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:46

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:20

    OK

  • chenwen99168
    chenwen99168
    评级：
    发表时间：2011-09-22 21:12

    有一定的参考意义

  • hanyuanyuan
    hanyuanyuan
    评级：
    发表时间：2011-02-12 11:25

    good

  • 来自草原
    来自草原
    评级：
    发表时间：2010-08-06 13:01

    不错

  • woaishu
    woaishu
    评级：
    发表时间：2009-10-21 14:01

    材料太简单了 最好能有个案例之类的

  • tracyli
    tracyli
    评级：
    发表时间：2009-06-25 10:20

    太好了，谢谢

  • 00122600
    00122600
    评级：
    发表时间：2007-08-30 15:11

    thanks

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：116 次 浏览： 588 次
  • 上传者：april4
  • 上传时间：2007-08-29

资料关键词

面试 胜任力 行为面试法

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