企业薪酬设计

授课老师：待定 3200元 12小时 企业薪酬设计与个人所得税处理实务高级研修班

【精彩内容摘要】 一、科学高效：企业薪酬设计的原则和策略 1.一石三鸟：薪酬设计中的三个口径 2.两相权衡：选择最优的薪酬与组合 3.三大目标：什么是薪酬设计的目的 4.四年磨剑：稽查剑指...

关键字：薪酬设计 所得税 研修班

开课计划：

• 上海市 2014-11-19

授课老师：待定 3680元 12小时 房地产企业薪酬设计与绩效管理及典型案例剖析培训班

1、当前房企业环境与企业的内在功力 国家政策：宏观调控何时休，房地产企业该做什么对策 抛弃“等待”的思想，主动问管理要效益 房地产企业管理的两大系统：发动 机系统与企业动力系统 通过管理...

关键字：薪酬设计 绩效管理 郑州 十月

开课计划：

• 郑州市 2013-10-26

授课老师：待定 2980元 12小时 房地产企业薪酬设计与绩效管理培训

背景： 随着国家对房地产市场的宏观调控，将来能在市场上立于不败之地的，一定是那些自身管理扎实、内功深厚的企业。而企业管理是否扎实，策略性的薪酬设计以及卓有成效的绩效管理，是企业奠定基础、并促进成长的必要...

关键字：薪酬设计 房地产 目标管理

开课计划：

• 青岛市 2012-02-25

授课老师：待定 3800元 16小时 全面绩效管理与企业薪酬设计实战特训营

21世纪的竞争就是人才的竞争，很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90分以上，但是企业的业绩却下降了，这是为什么？不是说考核的根本目的改善员工的绩效，进而改善企业的绩效吗？为什么...

关键字：绩效 薪酬 人力资源

开课计划：

• 北京市 2011-09-25

授课老师：待定 3800元 14小时 全面绩效管理与企业薪酬设计实战特训营

21世纪的竞争就是人才的竞争，很多企业都经历或正在经历这样的现象：每个员工的考核成绩都很好，都是90分以上，但是企业的业绩却下降了，这是为什么？不是说考核的根本目的改善员工的绩效，进而改善企业的绩效吗？为什么...

关键字：人力资源 绩效考核管理 薪酬设计 实战 特训班

开课计划：

• 北京市 2011-09-25

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