企业薪酬制度

授课老师：待定 1880元 6小时 企业薪酬制度的法律风险管理

一、关于工资性收入与非工资性收入 二、薪酬设置与分类的法律解读 1、工资 基本工资 岗位工资/职务工资 各类津贴 销售提成 计件工资 加班工资 各种特别情况下的工资：如病假工资、产假工资与...

关键字：企业薪酬制度的法律风险管理

开课计划：

• 上海市 2011-12-19

授课老师：待定 1300元 12小时 新法下企业薪酬制度改革与绩效考核（３P和4E）操作实务培...

每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。薪资规划的目的,是在计算员工薪资及提供员工激励时,能够给予一个公平一致的基础,并使公司建立符合外部竞争性和公平性的原则。同时,绩效考核历来是国内各类...

开课计划：

• 北京市 2008-12-28

授课老师：待定 1300元 12小时 企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设计暨《工...

一、培训背景 2008年是全面贯彻党的十七大精神，深化收入分配制度改革的重要一年，国家蒋进一步加强工资分配宏观调控力度，出台《企业工资条例》等新的政策法规。《企业工资条例》草案从工资决定的方式、最低工资、工...

开课计划：

• 重庆市 2008-08-28

授课老师：待定 3600元 0小时 关于举办深化国有企业三项制度改革与人力薪酬、考核制度设计...

各省、自治区、直辖市和中心城市企业联合会（企业管理协会）、企业家协会，全国性企业团体，中央和地方国有企业，有关单位： 为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、指示批示精神，引...

关键字：国企改制 研修班 企业家 绩效薪酬 劳动用工 云南昆明

开课计划：

• 昆明市 2024-08-10

授课老师：待定 4980元 12小时 职位体系设计与职位评估实战训练营

第一讲：为什么要构建职位体系 1.重新认识职位体系 2.职位体系的常见问题 第二讲：职位分析的方法与技巧 1.  职位分析的相关概念 2.  职位分析的常见方法 3.  各种职位分析方法...

关键字：设计 行政

开课计划：

• 深圳市 2024-04-13
• 深圳市 2024-08-24

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