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企业薪酬设计2

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理论结合实际，系统针对企业薪酬设计的流程介绍而作的培训教案；
有一定的针对性、实用性，但不适合成熟企业的指导。
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共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:16

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:37

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:31

    OK

  • deejayxjj
    deejayxjj
    评级：
    发表时间：2011-09-23 11:41

    ggg

  • apecshipping
    apecshipping
    评级：
    发表时间：2011-06-28 21:30

    不错

  • hong372
    hong372
    评级：
    发表时间：2011-04-19 15:27

    一般

  • 虫虫的泡泡
    虫虫的泡泡
    评级：
    发表时间：2011-03-05 11:48

    不错

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：天山雪人
  • 上传时间：2009-11-21

资料关键词

设计 薪酬

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