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[精品下载]-美的集团人力资源制度汇总

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资料简介：

建立和完善事业部人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立我们公司的人才梯队，为事业部可持续发展提供智力资本支持
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共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:04

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:20

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 11:58

    OK

  • wanglidong7833
    wanglidong7833
    评级：
    发表时间：2011-11-15 16:17

    good

  • nancy01
    nancy01
    评级：
    发表时间：2010-09-25 12:53

    学习下

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-04 19:22

    下载学习

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：98 次 浏览： 439 次
  • 上传者：lkmlkm999
  • 上传时间：2007-11-01

资料关键词

人力资源 美的

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